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Posté le: 29 Jan 2013, 19:18

Salut,

l'arrêté du 6 mai 2000 fixant les modalités de l'aptitude médicale des SP vient d'être modifié.
Vous trouverez cet arrêté à jour dans la section fichiers.

Principales modifications pour les recrutements :

- Suppression de la taille minimum;
- Supression du sens chromatique dans le SIGYCOP (on pourra recruter des daltoniens...)
- Accentuation de la vérif sur les problématiques pulmonaires au recrutement
- diminution à 3 mois du délais après opération de la myopie si RAS

a+

Modérateur Sexe: Inscrit le: 25 Fév 2006 Messages: 8327

Salut,

Donc un nain peut être recruté ?

M'enfin... on en arrive à un point...

Bref !

Posté le: 29 Jan 2013, 21:49

Non parce qu'il ne rentrera pas dans d'autres critères du SIGYCOP.

Merci pour l'info en tout cas.

C'est bien pour les yeux.
Très bien même.
On s'adapte enfin au monde qui nous entoure smile_top

Modérateur Sexe: Inscrit le: 17 Fév 2006 Messages: 4396

Les yeux? Où ça? J’ai pas vu.... Big_sourire

Bon....c'est pas encore ce que j'attendais, encore un effort! smile_hehe

En tout cas merci, super info! smile_top

A+

Modérateur Sexe: Inscrit le: 25 Fév 2006 Messages: 8327

Oh oui que l'on s'adapte ! On en avait déjà qui étaient plus que limites, voir qui faisaient presque "peur" dans un engin d'incendie, pour qui l'ARI est un calvaire, qui font 2 aller-retour en étant au bord de l'ACR, et j'en passe...

L'avantage maintenant, c'est que les CA des engins se retourneront pour voir qui arme l'engin, et pourront demander directement du renfort si nécessaire parce qu'il sauront qu'ils ont la moitié de l'équipage brandibolant... Tout ça pour mettre du monde dans les camions, c'est beau !

smile_uuh

Modérateur Sexe: Inscrit le: 17 Fév 2006 Messages: 4396

Oui, m'enfin faut pas non plus être parano!

La modif du texte ne ferra pas enrôler des unijambistes cardiaques pourri de diabète!

Non, elle met juste les choses à leur place! En ce qui concerne la vision chromatique, une connerie monumentale....évaluer par des infirmiers et des toubibs généralistes...alors que même les spécialiste ne savent pas l'évaluer précisément...

Moi par exemple, ma vision des couleurs n’est pas parfaites (tu sais les les bubulles de couleurs dans les cercles), pour autant je ne vois pas la vie en rose et nos véhicules je les vois bien rouge! Pas vert ONF! Pourtant, qu'est ce que m'a fais ch**r avec ça depuis le collège!

Donc, oui une adaptation des textes, pour éviter de vider les centre d'un effectif tout à fait apte à partie au feu....

De toute façon, dans la fumée, ça ne sert à rien les lunette....on voit rien.... Big_sourire

A+
Antoine enfroidaveclesssm

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 21 Nov 2012 Messages: 43

Si je peux me permettre une analyse sur la suppression de taille minimale, je trouve que c'est une bonne chose.

Je m'explique, cela évitera surement à l'avenir le genre de polémique criant à la discrimination. Les recruteurs sont seuls juges et peuvent ainsi sélectionner les gabarits qui leur semblent adéquats et écarter les autres avec comme motif: profil ne correspondant pas.

Habitué Sexe: Inscrit le: 06 Nov 2012 Messages: 129 Localisation: Sarthe

ramus a écrit:

Les recruteurs sont seuls juges et peuvent ainsi sélectionner les gabarits qui leur semblent adéquats et écarter les autres avec comme motif: profil ne correspondant pas.

Tu voudrais dire faire au faciès ? Mais là encore les gens en retrouvera encore à dire sur la discrimination.

Salut.

Je reposte le message que j'ai mis dans ce topic à propos de la taille des SPV/SPP :

Proton a écrit:

Salut.

arrêté du 6 mai 2000 a écrit:

- une taille supérieure ou égale à 1,60 m

Donc avant on savait à quoi s'en tenir...

arrêté du 17 janvier 2013 a écrit:

- des paramètres anthropométriques et une condition physique compatibles avec une activité opérationnelle

Donc maintenant ou peut faire ce qu'on veut et dire par exemple qu'1m65 n'est pas compatible... smile_hehe

Est-ce que justement cela ne va pas t-il devenir "trop subjectif" et ainsi donner la possibilité de faire encore plus comme on l'entend lors des recrutement ?

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 21 Nov 2012 Messages: 43

pas plus subjectif, parce que la limitation à 1m60 ne signifiait pas une obligation de recrutement des personnes de 1m60

ce que je veux dire c'est qu'avant il y avait une limite qui était 1,60m et que maintenant il n'y en a plus mais les recrues doivent avoir des paramètres anthropométriques (...) compatibles avec une activité opérationnelle...

donc ma question est de savoir à quelle taille commence la compatibilité avec une activité opérationnelle ?

c'est ça qui est très subjectif, ça dépend de quoi ? de la hauteur du camion ? de la taille des EPI achetés par les SDIS ? de la gueule du client ? smile_hehe

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 21 Nov 2012 Messages: 43

C'est un peu ça le problème de tout ce qui n'est pas pas codifié de manière précise. L'absence de précision conduit à essayer de contourner le bon sens.

Mais tout ce qui n'est pas interdit est-il autorisé voire même raisonnable? (il n'est pas interdit de faire du saut à l'élastique sans élastique, cependant je vous le déconseille)

Inversement tout ce qui est codifié de manière précise conduit certain à crier à la discrimination au à l'atteinte à la liberté.

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 30 Nov 2012 Messages: 18 Localisation: amiens

Bonjour à tous !!

J'ai une question:

"diminution à 3 mois du délais après opération de la myopie si RAS" mais selon quelle opération ? PKR ? Lasik ?

j'envisage de passer le concours SPP cette année, mais je ne sais pas quand a lieu la visite médicale. je sais juste que les écrits sont en mai et les épreuves sportives en septembre.

si une bonne âme pouvait m'éclairer davantage ça serait sympa !

Merci d'avance

Référent TEXTES Sexe: Inscrit le: 14 Sep 2006 Messages: 2926

Par PKR

a+

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 30 Nov 2012 Messages: 18 Localisation: amiens

Merci seneque !!

et pour la visite médicale ? mis à part la petite visite chez un médecin pompier avant l'inscription au concours, c'est quand ??

merci d'avance