Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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J'ai regardé les 1ers documents rédigés pour m'inscrire à ce concours : janvier 2015...

3 annulations, 1 échec et....

Alors comme j'ai pu le dire à mes copains recalés, il faut persévérer. Un échec est une source de motivation, une expérience à prendre en compte dans les révisions et dans la préparation en général.

Le niveau était élevé, le nombre de places conséquent, et il y aura un nouveau concours, puis un autre. PERSEVEREZ !!!

Pour ma part : "les start-ups, entreprises pérennes ou éphémères ?". Aucune question. Dans la salle, il y a eu "les nouvelles formes de recrutement", "la mobilité, nouvelle façon de progresser" et le pire des pire sujets casse-gueule : "les syndicats en France" !!! Un ami a eu aussi "les conflits d'intérêt dans le médical".

Puis présentation de 5 mn, ils m'ont demandé d'appuyer sur mes motivations à moi aussi.

Des questions de culture gé : "vous êtes pris dans le SDIS 58, d'ailleurs, c'est où ?".

Puis par rapport à mon âge : "votre chef de groupement est une jeune femme de 35 ans, comment le gérez-vous ?".

Un des jurys féru d'histoire : question sur la triple-alliance et la triple entente, quand la Russie est-elle sortie de la guerre de 14 ? J'avais avoué juste avant que le sujet du précédent concours "l'histoire se répète-t-elle ?" ne m'avait pas inspiré, même si j'adorais l'histoire.

Par rapport à mon profil pro : vous êtes recruté par votre SDIS d'origine à un poste de chef de service technique (poste pas très intéressant) et au SDIS 59 comme chef de service dans votre métier, que choisissez-vous ?

Les instances d'un SDIS. Avec échanges appuyés sur la CAP (pourquoi elle est paritaire ?).

C'était un jury composé d'une élue et de 2 commandants chef de service.

Langue : présentation perso, mes motivations, puis l'inter qui m'a le plus marqué (mais comment on dit accouchement en anglais ?????), mon approche de la mort lors d'intervention. Et "il reste 30 secondes, concluez". J'ai parlé d'une inter où la victime était anglaise et où j'avais tout géré dans sa langue.

Voilà, 4 ans et demi après cette fameuse Ste-Barbe où un collègue m'a dit "tu ferais un bon capitaine, tu devrais tenter le concours", je peux enfin conclure un post sur ce forum par...

Rendez-vous à l'ENSOSP !!!!

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 02 Mai 2019 Messages: 5

Félicitations à tous les winners! ... Ce n'est pas mon cas :-(

Complètement d'accord avec Titou: je ne perds jamais, soit je gagne, soit j apprends.

J'ai fais de belles rencontres dans tous les cas et j'en retiens qu'il n'est jamais trop tard pour apprendre...et que d heures de bachotage ! !

Mon sujet: Quelles solutions pour lutter contre les déserts médicaux. Aucune question sur mon parcours et énormément de Q° culture G auxquelles j'étais incapable de répondre.

Plus qu'a attendre les notes pour savoir si ça vaut le coup de retenter l'aventure (1ère tentative) et quelle aventure entre le boulot, les gardes spv et les enfants. .. C que du bonheur.

Amusez vous bien à l ENSOSP 😉

Passionné impliqué Sexe: Inscrit le: 13 Nov 2011 Messages: 722

Ne soyez pas pressés d'aller à l'ENSOSP!! smile_uuh

Vous allez avoir droit à de la philosophie et beaucoup de blabla...quelques petites séances de sport avec un mauvais parcours de crossfit que vous allez faire de façon systématique pendant les rares séances organisées...avec des formateurs qui ne sont pas toujours des flèches... courage et bravo à tous smile_top

En ce qui me concerne, étant déjà lieutenant depuis quelques années, heureux de n'avoir à faire que 10 semaines!!

Je ne suis pas prêt psychologiquement à refaire 1 an smile_uuh

Tonic a écrit:

Ne soyez pas pressés d'aller à l'ENSOSP!! smile_uuh

Vous allez avoir droit à de la philosophie et beaucoup de blabla...quelques petites séances de sport avec un mauvais parcours de crossfit que vous allez faire de façon systématique pendant les rares séances organisées...avec des formateurs qui ne sont pas toujours des flèches... courage et bravo à tous smile_top

En ce qui me concerne, étant déjà lieutenant depuis quelques années, heureux de n'avoir à faire que 10 semaines!!

Je ne suis pas prêt psychologiquement à refaire 1 an smile_uuh

Tu nous envois du rêve, là !!!!! smile_mal

Passionné impliqué Sexe: Inscrit le: 13 Nov 2011 Messages: 722

C'est sincère Titou...

La réputation que se trimbale l'école au sein des SDIS n'est pas une légende... pas de fumée sans feu...

Si tu penses sortir de FILT en ayant acquis de nombreuses connaissances opérationnelles et managériales, commence par te faire à l'idée que ce ne sera pas le cas... beaucoup de temps perdu dans de la gestion de projet pas très utile et de la philosophie, une vision de l'approche par les compétences très basique qui se contente de faire des sous-groupes de travail pour étudier un dossier...que chaque sous groupe va restituer à son tour...et donc tu auras droit à 4H de cours pendant lesquels tout le monde répète la même chose..

Les gros + : Les immersions dans les départements, le plateau technique (et encore ça dépend des formateurs sur qui tu tombes) et le réseau que tu tisses dans ta promo + des amis un peu partout en France qui pourront t’héberger pour les vacances smile_uuh

Les personnes qui occupent des responsabilités à l'école ne se remettent pas beaucoup en question, y sont en poste depuis 10 ans déconnectés de la réalité, et même si l'école donne l'illusion aux stagiaires de pouvoir dire ce qu'ils pensent par des pseudos-formulaires d'évaluation hebdomadaire...ce n'est pas prêt de changer...

Tonic a écrit:

C'est sincère Titou...

La réputation que se trimbale l'école au sein des SDIS n'est pas une légende... pas de fumée sans feu...

Si tu penses sortir de FILT en ayant acquis de nombreuses connaissances opérationnelles et managériales, commence par te faire à l'idée que ce ne sera pas le cas... beaucoup de temps perdu dans de la gestion de projet pas très utile et de la philosophie, une vision de l'approche par les compétences très basique qui se contente de faire des sous-groupes de travail pour étudier un dossier...que chaque sous groupe va restituer à son tour...et donc tu auras droit à 4H de cours pendant lesquels tout le monde répète la même chose..

Les gros + : Les immersions dans les départements, le plateau technique (et encore ça dépend des formateurs sur qui tu tombes) et le réseau que tu tisses dans ta promo + des amis un peu partout en France qui pourront t’héberger pour les vacances smile_uuh

Les personnes qui occupent des responsabilités à l'école ne se remettent pas beaucoup en question, y sont en poste depuis 10 ans déconnectés de la réalité, et même si l'école donne l'illusion aux stagiaires de pouvoir dire ce qu'ils pensent par des pseudos-formulaires d'évaluation hebdomadaire...ce n'est pas prêt de changer...

J'avais entendu parler de cette réputation. Du fait que les formations trainaient en longueur surtout pour "remplir" l'ENSOSP.

C'est cependant un passage obligé, où je compte bien apprendre un maximum de choses, même si je sais que le terrain est la meilleure des formations.

Mais bon, pour l'instant, je n'en suis qu'au stade d'envoi des CV/LM...

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 02 Sep 2018 Messages: 15

Ah oui... ça donne envie.

Bon mais avant ça il semblerait qu'il reste une épreuve et pas des moindre : trouver un SDIS pour recruter...
Apparemment c'est pas non plus la partie la plus facile d'après les retours des collégues....

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 13 Juin 2019 Messages: 1

Salut à tous et félicitations à ceux qui ont réussi !

C'est également mon cas, mais si cela peut servir à d'autres pour les prochaines sessions : je suis tombée sur "la montée des extrémismes". Je n'ai pas eu de questions sur mon exposé ni sur mon parcours à l'issue de ma présentation personnelle.

Ma mise en situation était la suivante : Vous êtes chef de centre et un personnel féminin vient vous voir en pleurant et en expliquant qu'elle vient de se faire agresser sexuellement par un collègue, que faites-vous?

Après j'ai eu des questions sur l'organisation d'un SDIS, sur le rôle du Préfet, sur le salaire d'un capitaine, une question sur le RGPD de façon générale puis comment il s'applique aux services des secours.

Quelqu'un sait-il comment et quand aura-t-on accès à nos notes?

Est-ce si difficile qu'on l'entend de trouver un SDIS qui veuille bien nous recruter?

Merci et encore bravo à tous !

Soon_ a écrit:

Quelqu'un sait-il comment et quand aura-t-on accès à nos notes?

Tu les recevras par courrier, avec ta note moyenne, et la note la plus basse du dernier recruté. Mais aucune idée sur le délai, je ne me rappelle plus combien de temps après je l'avais reçu il y a 2 ans.

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 02 Mai 2019 Messages: 5

Il n'y aura pas le détail des notes des 5 épreuves?

Est ce que quelqu'un a fait la prépa CNFPT et si oui, quels sont vos avis sur cette "formation"?

Merci d'avance.

Linda29 a écrit:

Il n'y aura pas le détail des notes des 5 épreuves?
.

Oui, Le Courrier commence par vous êtes admis ou pas, ta moyenne et la moyenne basse. Ensuite, un tableau des notes par épreuves.

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 22 Fév 2019 Messages: 2

Bonjour a tous,

Avez vous reçu un courrier relatif a l'admission et avec vos notes ?

Bonne journée

Valex74 a écrit:

Bonjour a tous,
Avez vous reçu un courrier relatif a l'admission et avec vos notes ?
Bonne journée

Toujours pas...

Nouvelle recrue Inscrit le: 14 Mar 2016 Messages: 19

Pour ma part reçu ce jour.
Je loupe le concours pour 0,33 points.
Bizarrement cela m’a re motivé pour de prochaines échéances !

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 02 Mai 2019 Messages: 5

Attention aux erreurs de note en sport. J'aiune collègue qui a fait 2 fois les 4 minutes et notée 13. Du coup elle est sensé avoir son concours... wMoi 3 erreurs, je reste quand même sous le seuil mais c'est pour le principe