Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Le prix du plein? 75% de taxes...
(Mais on admettra cependant que Total fait un benef de dingue, c'est vrai aussi)

Le chômage ce n'est pas un impôt mais une cotisation?
Oui, mais c'est bien prélevé sur le salaire, donc c'est une forme d'impôt, à mon sens.

Les SDIS coûtent 80€ par habitants.
Oui, mais combien d'habitants d'un département payent vraiment des impôts?
Si l'on enlève tout eux qui ne sont pas imposables, que supportent ceux qui en payent?
La valeur par habitant vaut ce qu'elle vaut mais elle a ses faiblesses (notamment ne prend pas en compte l'industrialisation locale, qui paye aussi des taxes "locales" et nécessite des investissements pour le SDIS)

Le professionnalisme ?
Oui, et re-oui. Il ne faut pas rêver, on manque de pros la journée, et un SPV ne pourra pas tenir une voire 2 ou 3 spécialités toute sa "carrière".
Donc oui il en faut.
Mais dans un pays au bord du gouffre, avec 3 millions de chomeurs, se battre pour être tous cheffaillons de tout et finalement de rien (quid d'un SGT equipier BAT...) et réclamer plus d'argent alors que le salaire est décent c'est parfois se donner une mauvaise image...

"assurance chômage et cotisations"

Les résultats financiers de l'assurance chômage sont catastrophiques et intégrés à ceux de l'État, le régime faisant partie de sa compétence comptable. Tout emprunt public requis pour financer le régime d'assurance chômage doit faire l'objet d'une garantie de l'État. la part de l'État dans ces déficits atteindra 10 milliards d'euros, au titre de diverses interventions à l'égard du régime d'assurance chômage dont le déficit général est de plus de 18 milliards d'euros....

Vétéran Sexe: Inscrit le: 18 Mar 2005 Messages: 8245

brembored a écrit:

(quid d'un SGT equipier BAT...)

Ca c'est la réforme qui le veut, pas nous. D'autant que cette appellation SGT n'est pas nouvelle ! Les actuels SGT FAE doivent tous passer ADJ, puisque vos fonctions de CA 2 équipes correspondent à ce grade...

Alors si c'est de l'appellation dont il s'agit qui pose problème, je te rejoins, aucun intérêt d'avoir une flopée de sgt. Seulement la réforme a été votée, et si certains manifestent et revendiquent, c'est qu'il y ont droit.
Ils ont le droit de passer sgt chef d'agrès 1 équipe,
ils ont le droit de porter les galons,
ils ont le droit d'avoir la paie qui correspond donc à leurs fonctions et leur grade.

Sinon il fallait venir nous soutenir, nous professionnels qui étions contre cette réforme (qui dans l'absolue n'avantage que les officiers). C'est en ça que les collègues d'Indre et Loire revendiquent leurs droits, et en ça que leurs homologues volontaires n'ont pas leur mot à dire.

Passionné accro Inscrit le: 31 Jan 2010 Messages: 1133

J'ai toujours considéré la défense des acquis comme un combat d'arrière garde, considérant que ces acquis pouvaient disparaître notamment en fonction de la situation économique du pays ou de certaines évolutions, rendant par exemple le travail moins pénible (il y a longtemps que les conducteurs de train n'ont plus à mettre de charbon dans la chaudière de la loco !). Mais quand je vois ce qui se passe à la tête de l'Etat ou des collectivités territoriales, j'ai de plus en plus l'impression que ce sont toujours les mêmes qui voient leur statut modifié, sous prétexte qu'il est indispensable de réformer. Alors oui je considère que les spp ne sont pas mal lotis, mais finalement je me dis "tant mieux pour eux" et je comprends qu'ils veulent défendre leurs acquis. Pour exercer dans une collectivité locale et faire partie de la base (avec une licence et pas mal d'années d'expérience dans ma spécialité), j'ai de plus en plus l'impression d'être pris pour un c..
Pas d'avancement, pas de concours (et si un concours est ouvert le nombre de places est ridicule), primes au minimum (lorsqu'elles sont accordées). Et cerise sur le gâteau j'occupe un poste correspondant à un statut supérieur. En revanche les cadres de ma collectivité sont beaucoup mieux lotis (les mêmes qui m'expliquent que les finances de la collectivité sont au plus bas...). Et c'est à mon avis cette fonction publique territoriale qui attend aujourd'hui les spp. Les économies sont nécessaires mais quand je vois l'argent gaspillé par les collectivités, je me dis que ce n'est peut être pas le fonctionnaire en tant qu'individu qui coûte cher au contribuable.

TiMat a écrit:

Les actuels SGT FAE doivent tous passer ADJ

les actuels Sgt ont jusqu'à 2019 pour devenir Adj, non?

Concernant le fait d'avoir un Sgt équipier BAT, c'est ce qu'il y avait avant, la dernière réforme a corrigé ça? non?

Vétéran Sexe: Inscrit le: 18 Mar 2005 Messages: 8245

Oui ils ont 7 ans pour être nommés, tout comme les actuels caporaux et caporaux chefs titulaires du chef d'agrès 1 équipe.
Et non la réforme n'a rien corrigé, puisque c'est ce qui devait être fait avant, et qui n'était jamais appliqué. Du moins pas dans certains départements.

OK, c'est plus des quota qui devrait être appliqué normalement alors (je ne sais pas si c'est prévu.

Du genre X à la garde, donc X/4 C/A (1 et 2 équipe), X/1.5 équipier + chef d'équipe, X/? officier,.... ceci n'est qu'un exemple

Exemple qui n'est pas forcément applicable pour les centres sans garde (souvent 100% spv, et pourtant plus respecté de ce coté là en général) car en fonction des dispo il peut manquer de C/A, tout comme les permis PL.

Modérateur Sexe: Inscrit le: 03 Jan 2006 Messages: 2369

TiMat a écrit:

Sinon il fallait venir nous soutenir, nous professionnels qui étions contre cette réforme (qui dans l'absolue n'avantage que les officiers).

Désolé TiMat mais c'est une grossière erreur de penser cela... Que cela avantage certains officiers, c'est effectivement le cas mais on ne peut pas dire que ça avantage TOUS les officiers. smile_coolman