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Passionné impliqué Inscrit le: 18 Nov 2012 Messages: 662

Bonjour j'ai trouvé ça sur le net il y a pas longtemps que c'est apparu,

Un nouvel accès au statut de sapeur-pompier professionnel

La réforme de la filière SPP, adoptée le 15 février 2012, prévoit la création d’un recrutement sans concours au grade de sapeur 2e classe, destiné aux SPV dont la qualité de l’activité est reconnue, parallèlement au recrutement par concours au grade de sapeur 1re classe. Cette nouvelle possibilité serait mise en œuvre dès le premier semestre 2013.

source: infos.emploipublic.fr

Est-ce que cela veut dire que il y aura vraiment possibilité d'accès pour les SPV à partir d'une certaine ancienneté ?
Il est cité que cela sera mis en oeuvre le 1er semestre 2013 alors qu'il y a justement un concours prévu à ces moments là.
Cet article est un peu vague

Invité

Salutation

Cadre reglementaire : Décret n° 2012-520 du 20 avril 2012 portant statut particulier du cadre d'emplois des sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels

Alors vraiment la possibilité, le texte offre cette possibilité, mais ce mode de recrutement est facultatif.

Un recrutement sans concours au grade de sapeur de 2e classe est instauré en complément du recrutement par concours permettant l'accès au grade de sapeur de 1re classe. Ce mode de recrutement, facultatif, ouvert notamment aux sapeurs-pompiers volontaires, est contingenté et conditionné par les recrutements issus des concours. Les autorités territoriales conservent ainsi la maîtrise de leurs recrutements.

Donc à vrai dire je pense pas que beaucoup de SDIS le feront, si en plus ils ont les lauréats des concours externes, aucune raison de s'embêter avec quelqu'un qui n'a pas de concours...

Il est mis en oeuvre le 1er semestre parceque le decret susvisé le précise :

Entrée en vigueur : le premier jour du mois qui suit celui de la publication, soit le 1er mai 2012, à l'exception des dispositions relatives au grade de sapeur de 2e classe, qui entrent en vigueur le 1er mai 2013.

Passionné impliqué Inscrit le: 18 Nov 2012 Messages: 662

je pense plutôt qu'il peuvent le faire mais avec plus de chance pour des SPV qui ont leur FI terminé avec le PL COD1 et des spécialités

Je pense que le SDIS 59 fera des recrutements de SPP 2ème classe, car ils le précisent sur leur dépliant.

Sans m'avancer mais il me semble pour avoir accès à ce type de recrutement il faut: être SPV au moins 3 ans dans le SDIS ou l'on postule.

A confirmer je pense.

Oui c'est exact, la condition est qu'il faut l'équivalent de 3 ans d'ancienneté. Je sais aussi que le recrutement se fait à 1/3 par cette voie là et à 2/3 par concours. Autrement dit, il y aura 1 recrutement sans concours pour 2 recrutements avec concours. Par contre je ne sais pas quand ces recrutements se feront (ce que j'aimerais savoir d'ailleurs).

Invité

Bonjour,

Non ça n'est pas exact. Avez vous lu ce que j'ai écris plus haut ??

Donc en aucun cas il n'est écrit qu'on doit avoir l'ancienneté dans le SDIS qui recruterait (je precise à nouveau recrutement facultatif !) :

Cadre reglementaire : Décret n° 2012-520 du 20 avril 2012 portant statut particulier du cadre d'emplois des sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels

Ce recrutement est ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires justifiant de trois ans au moins d'activité en cette qualité ou en qualité de jeune sapeur-pompier, de volontaire civil de sécurité civile, de sapeur-pompier auxiliaire ou de militaire de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris, du bataillon des marins-pompiers de Marseille ou des unités d'instruction et d'intervention de la sécurité civile et ayant validé la totalité des unités de valeur de la formation initiale.

Et sinon pour le reste on va faire bête et simple copier/coller (c'est si difficile d'aller sur legifrance..) :

Un recrutement sans concours au grade de sapeur de 2e classe est instauré en complément du recrutement par concours permettant l'accès au grade de sapeur de 1re classe. Ce mode de recrutement, facultatif, ouvert notamment aux sapeurs-pompiers volontaires, est contingenté et conditionné par les recrutements issus des concours. Les autorités territoriales conservent ainsi la maîtrise de leurs recrutements.
Le recrutement au grade de sapeur de 1re classe est ouvert par la voie de deux concours externes, le premier ouvert pour au plus 50 % à des candidats titulaires d'un diplôme de niveau V et le second pour au moins 50 % à des candidats ayant la qualité de sapeurs-pompiers volontaires, justifiant de trois ans d'activité et ayant suivi une formation certificative reconnue.

Donc : aucun fois il n'est parlé de 1/3 etc ..
De plus le recrutement en 2e classe n'est pas un concours, justement.

Je tiens à preciser alors :

au moins 50% des recrutements pour les SPV >3a ayant obtenu le concours
au plus 50 % des recrutements pour les postulant au titre 1 ayant le concours
les recrutements de 2e classe, étant facultatif, n'a pas de cota en tant que tel, cependant il est rappelé par le legislateur : "Ce mode de recrutement, ... est contingenté et conditionné par les recrutements issus des concours. "

Tout était écrit.

De plus petite précision pour "Predator71" : il ne faut pas confondre spécialités et formations SPV et SPP qui ne sont sont pas la plupart du temps équivalentes (sauf peut être le RCH, RAD ?? , à la limite le COD ??, mais exit FIA, SAP, etc .. )
Bien cordialement