Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Posté le: 26 Oct 2014, 16:47

Bonjour à tous,

Une question me trotte dans la tête depuis quelques temps. Nous avons tous connaissance du principe de la double affectation qui peut être soit sur le mémé département ou alors sur un département tiers.

Mais peut-on avoir une affectation principale en étant SPV dans un département différent de notre lieu département de résidence?

Ex: Un agent habite dans l'Essonne et demande un recrutement en Gironde

Les seules informations que j'ai trouvées sont celles du ministère qui indiquent les conditions suivantes:

Citation:

Conditions d'engagement :
L'engagement de sapeur-pompier volontaire est subordonné aux conditions suivantes :
- Être âgé de seize ans au moins et de cinquante-cinq ans au plus ; si le candidat est mineur, il doit être pourvu du consentement écrit de son représentant légal ; toutefois, la limite d'âge de recrutement est portée à soixante ans pour les médecins de sapeurs-pompiers volontaires.
- Produire une déclaration manuscrite par laquelle l'intéressé déclare jouir de ses droits civiques et ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions ;
- S'engager à exercer son activité de sapeur-pompier volontaire avec obéissance, discrétion et responsabilité, dans le respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur ;
- Se trouver en position régulière au regard des dispositions du code du service national.

Source: http://www.interieur.gouv.fr/Le-ministere/Securite-civile/Documentation-technique/Les-sapeurs-pompiers/Le-volontariat/Devenir-sapeur-pompier-volontaire

Y a-t-il une loi ou un texte officiel interdisant celà?

Merci à vous

Posté le: 26 Oct 2014, 19:34

Alors trés bonne question, mais je ne pense pas que cela soit possible.
Comment expliquer cela pendant l’entretien, déjà quand les étudiants disent qu'ils font leurs études ailleurs et rentrent chez leurs parents que le week end ou une fois sur 2 c'est pas gagné alors là c'est encore pire je pense.
Mais faut essayer pourquoi.

Posté le: 26 Oct 2014, 19:52

Pour moi aussi cela semble compromis, mais s'il n'y a pas de texte l'interdisant cela laisse un espoir smile_tirelalangue

Après je pense que pour un primo recrutement il y a peut (pas?) de chance pour que cela se concrétise. Par contre, s'il y a déjà des contacts d'effectués et des relations au sein du département (ou même de la caserne demandé) il doit y avoir possibilité (comme toujours en fait).

Mais comme tu dis, faut tenter je pense.

Posté le: 26 Oct 2014, 22:10

en région parisienne, ce type de situation est fréquente. par ex habite le 95 spv dans le 78 ou 77 et réciproquement. y compris les primo-engagements.

pour les grands éloignements, en région parisienne, c'est toléré tant que l'on est actif dans un ci. mais en primo-engagement, peu de chance que ca passe. après, il suffit d'une boîte aux lettres pour contourner le problème.

Nouvelle recrue Inscrit le: 22 Oct 2011 Messages: 44

salut,

je pense que rien ne l'interdit.
par contre à toi de prouver aux recruteurs que malgré la distance tu seras disponible régulièrement.

Posté le: 27 Oct 2014, 09:41

flashsp95 a écrit:

...Y a-t-il une loi ou un texte officiel interdisant celà?...

fulton911 a écrit:

...je pense que rien ne l'interdit...

Vous ne pouvez pas être pertinents dans vos réponses ? parce-que ce que tu pense à la rigueur... smile_dort

Nouvelle recrue Inscrit le: 22 Oct 2011 Messages: 44

Proton a écrit:

flashsp95 a écrit:

...Y a-t-il une loi ou un texte officiel interdisant celà?...

fulton911 a écrit:

...je pense que rien ne l'interdit...

Vous ne pouvez pas être pertinents dans vos réponses ? parce-que ce que tu pense à la rigueur... smile_dort

Je n'ai à ma connaissance jamais vu de texte interdisant d'être spv dans un autre département que celui où l'on réside.

Ca te convient mieux comme tournure de phrase? Wink

Posté le: 27 Oct 2014, 21:04

J'ai dans ma garde des SPV résidents du département voisin et ce depuis le jour de leur demande.

Part contre rien n'interdit un sdis de restreindre ses recrutements à son seul territoire par le biais du règlement intérieur s'il le désire.
C'est du cas par cas selon les sdis.

Habitué Sexe: Inscrit le: 20 Aoû 2014 Messages: 110

La réponse est non, et ne figure pas dans les textes.

Un SDIS ne voudra pas recruter un SPV qui habite à 300km et qui par conséquent ne sera que très peu intéressant pour lui.

CEPENDANT et NEANMOINS .... , il peut y avoir des cas où les 2 partis tierent profit.

par ex :
un SPV qui est est recruté dans le SDIS "A", qui y habite et qui y bosse.
jusque là tout va bien.
Ce SPV obtient une promotion / est muté dans un SDIS "B" qui est frontalier à son SDIS "A" et qui doit forcément aller y habiter.
Si la distance, l'emploi du temps du SPV le permet, en accord avec son chef de centre, le contrat dans le SDIS "A" peut etre gardé du moment que le SPV continue de satisfaire au minimum de dispo fixé par le SDIS "A"