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Arret indemnités de manoeuvres


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Daisy
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MessagePosté le: 04 Jan 2016, 21:00 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonsoir a tous et à toutes!
J'espere que vous avez passés de bonnes fetes de fin d'année 😄
J'ai une question pour vous, j'espere que vous pourrez me repondre.
Je vous explique mon soucis.
Je suis spv (je ne dirais pas où, question d'anonymat) dans un cpi.
Nous faisons nos manoeuvres le dimanche et nous avons trois équipes, donc parfois ils nous arrive de faire plus d'une manoeuvre par mois (lorsqu'on remplace un autre spv).
Notre maximum de manoeuvres dans l'année est de 48h cumulées, soit 12 manoeuvres par an.
Sauf que pas mal de spv dans ma caserne, y compris moi, avons fait plus de manoeuvres que les 12 max.
Donc du coup le sdis a dit a notre chef de centre que vu qu'on avait fait trop de manoeuvres dans l'annee, celles effectuées en 2016 ne nous serons pas indemnisées jusqu'a qu'on leur ai "remboursé" ce qu'on leur doit ( oui parce que du coup vu qu'on en avait trop fait et bien nous leur devons de l'argent).
Donc dejà en apprenant ça on etait bien agacés sauf qu'en fait c'etait pire.
Aujourd'hui je vois sur mon compte que mes indemnités du mois de Decembre m'ont ete crédités. Je regarde un peu etonné un montant qui correspond a moins de la moitié de mes indemnités habituelles, alors que j'etais de garde le 25 decembre ainsi que le 1er histoire justement de me faire quatre sous en plus.
Et en arrivant ce soir a la caserne je constate que je suis loins d'etre la seule personne concernées, un par exemple n'a pas ete indemnisé alors que normalement il touche plus de 500€....
Donc ma question est celle ci, ont ils le droit de nous ponctionner sur nos indemnités alors que se ne sont pas des heures demanoeuvres mas des heures d'astreintes et d'interventîons, en plus concernant les fetes de fin d'année et donc on l'a bien dans l'os....
Voila je pense pas que je vais en rester la car notre chef de centre et adjoint disent qu'ils ne peuvent rien faire.....franchement j'en doute fortement, d'ou ma question ^^.
Voila excusez moi pour le pavé, repondez moi s'il vous plait 😊😊😊
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Raphael3OOOO
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MessagePosté le: 04 Jan 2016, 21:52 Répondre en citant Revenir en haut de page

Tu n'es pas censée dépasser le quotas maximum de 48H par an apparemment, donc le reste est du bénévolat.

Pour le reste ils ne sont pas obligés de te payer a date fixe, il peut y avoir un décalage important entre tes gardes et les indemnités que tu touches.

Fin d'année les caisses sont vides.
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Daisy
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MessagePosté le: 04 Jan 2016, 22:15 Répondre en citant Revenir en haut de page

Je suis entièrement d'accord avec toi et c'est justement la premiere chose que je me suis dite!
Sauf qu'en pssant a ma caserne ce soir ce n'etait pas du tout ça mais un prelevement de leur part.
Qu'on ai pas le droit de faire plus de 48h de manoeuvres d'accord, mais que celles ci soient ponctionnées sur le mois de decembre qui cumule deux jours fériés ça je l'entends moins.
Alors je vois venir les personnes qui vont me dire que je suis veinale...etc...
Le bénévolat dans le secourisme j'ai fait pendant 5 ans donc je connais.
Je suis pompiers d'abord et par dessus par passion.
Mais quand je remplace exprès sur un jour ferié et qu'on me le rend pas alors oui la dessus j'ai du mal.
En fait le montant j'en carrément rien a cirer, c'est vraiment dans le principe que ça me reste en travers de la gorge.
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Proton
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MessagePosté le: 05 Jan 2016, 07:46 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut et bienvenue sur le Forum Pompier.

Je t'invite à prendre connaissance de la charte (à respecter pour préserver la bonne ambiance qui règne ici).
Les règles du forum se trouvent ici : Règles du Forum Pompier.

Daisy a écrit:
...ce soir ce n'etait pas du tout ça mais un prelevement de leur part...

Je ne pense pas que ce soit un prélèvement mais plutôt un débit sur les indemnités perçu par rapport à des indemnités trop perçues. As-tu fait le calcul ou as-tu été informée de ce que tu avais trop perçu ?

De toutes façon, ton SDIS a plusieurs mois (jusqu'à 3 ?) pour te régler tes indemnités, qu'il peut te les régler dans l'ordre qu'il veut et de la façon qu'il le veut (découpées ou d'un bloc)
Donc qu'il te débite sur des indemnités trop perçues est tout à fait normal, à toi de faire le calcul et de voir à quel moment tu les as trop perçues pour ne pas que ça t'arrive à nouveau.


smile_coolman

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Antoine41
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MessagePosté le: 05 Jan 2016, 09:19 Répondre en citant Revenir en haut de page

Je voudrais pas mettre le basard...mais je pense que le souci peut venir de ton CdC...


...en effet, c'est à lui que revient la responsabilité de faire remonter les CRSS pour que les vacation soient débloqué. Ils n' pas du veiller au respect des quotas concernant le nombre d'heure de formation maximum.

Cela dit...le SDIS pourrait jouer plus de transparence avec vous et vous indiquer clairement combien vous avez touché en trop et comment ils vont éponger le trop perçu...surtout que c’est plutôt souvent l'inverse qui se passe d’ordinaire...

....mais nous ne sommes que des volduche...juste bon à la fermer...alors...

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Raphael3OOOO
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MessagePosté le: 05 Jan 2016, 09:49 Répondre en citant Revenir en haut de page

Citation:
....mais nous ne sommes que des volduche...juste bon à la fermer...alors...


Ah ? La frustration du volo revient à toutes les sauces, vas passer un concours pro. si tu veux une paye fixe avec ton quota d'heures etc...
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Daisy
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MessagePosté le: 05 Jan 2016, 10:02 Répondre en citant Revenir en haut de page

Ah pardon je ne me suis pas présenté j'ai du changer de pseudo sinon je suis Marion je me suis déjà présentée sur le fofo sous le pseudo de marion^^
Mais je me re présenterais;-)
Oui Antoine je pense que ça vient de notre chef de centre car la caserne va vraiment mal en ce moment.
C'est son adjoint qui a dit aux personnes concernées ce week end de combien ils devaient au sdis mais pour nous ca été la surprise hier...
Ce que je ne comprends pas c'est que les heures de manœuvres et les heures d'interventions ne sont pas les meme et je trouve ça pas moral (pas éthique) de nous débiter sur le mois de noel...
De toute façon on a notre ste barbe la semaine prochaine on demandera au colon xD
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Localisation: qu'est ce que ça peut te faire ??

MessagePosté le: 05 Jan 2016, 10:08 Répondre en citant Revenir en haut de page

Raphael3OOOO a écrit:
Citation:
....mais nous ne sommes que des volduche...juste bon à la fermer...alors...


Ah ? La frustration du volo revient à toutes les sauces, vas passer un concours pro. si tu veux une paye fixe avec ton quota d'heures etc...


tu as vu ça où la frustration ??? l'année commence bien pffffff
tu veux qu'on parle aussi de ta frustration ???

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Antoine41
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MessagePosté le: 05 Jan 2016, 12:24 Répondre en citant Revenir en haut de page

Raphael3OOOO a écrit:
Citation:
....mais nous ne sommes que des volduche...juste bon à la fermer...alors...


Ah ? La frustration du volo revient à toutes les sauces, vas passer un concours pro. si tu veux une paye fixe avec ton quota d'heures etc...


Alors toi, tu commences bien l'année...

...avant de la ramener avec tes leçons de morales à deux balles dignes du bar des sports...apprends à réfléchir avant de balancer des inepties et évites de juger sur des éléments que tu ne connais pas et que de toute façon et de toute évidence qui ne sont pas dans ton domaine de compréhension.

Quand à ma frustration, elle va très bien, je te remercie...heureusement elle n'a rien à voir avec un quelconque statuts ou versement pécunier....mais plus au fait de côtoyer depuis dix ans des mecs comme toi...et qui font la grande fierté de notre corporation...comprendront ceux qui peuvent...

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Tonic
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MessagePosté le: 05 Jan 2016, 17:14 Répondre en citant Revenir en haut de page

Ah...Quel regret de ne pas avoir l'option "J'aime" en présence de posts comme celui-ci...

Citation:
apprends à réfléchir


Ce genre de choses ne s’apprennent pas à la FI Antoine smile_tirelalangue

Cette fameuse tranche de c*ns (ils sont nombreux attention) de notre belle corporation, composé d'élites (je vais m'étouffer à force de dire autant d'absurdités) qui pense que tous les volontaires souhaitent devenir professionnels, qu'ils sont envieux, qu'ils souhaitent à tout prix être à leur place, que c'est son métier donc il est davantage compétent, que c'est son métier alors certains piquets doivent lui être affectés en priorité etc.

Heureusement, il existe encore une minorité qui ne pense pas comme ça, mais je crois qu'avec le temps ça ne s'améliore pas, de plus en plus de jeunes qui étaient encore volontaires il y a quelques années, (n'est ce pas Raphaël), se pensent déjà supérieurs à d'autres...pourtant avec l'aménagement du temps de travail certains volontaires se retrouvent présents plus souvent à la caserne que les professionnels, et au sujet des compétences en intervention, on voit de belles conneries des deux cotés... smile_uuh

Je connais de nombreux volontaires qui valent bien un ou plusieurs professionnels...tout est question d'état d'esprit, de volonté, de motivation... je connais aussi de nombreux professionnels avec 3 mois de pompier qui râlent déjà de décaler la nuit, qui râlent déjà quand il faut manœuvrer...(Mon Dieu, quel métier épuisant...nous sommes payés à faire du sport, à lever mamie la nuit, et on travaille 90 jours sur 365...la messe des supers-héros tu iras la réciter à la manif si tu veux...)

Raphaël touche un peu les pieds sur terre, cesse de croire que tu constitue l'élite du métier et de juger certaines personnes en fonction de leurs statuts plutôt que de leurs compétences (savoir être et savoir faire) et tu verras rapidement que chez les professionnels tout n'est pas bon à prendre...évidemment chez certains volontaires non plus.

Citation:
si tu veux une paye fixe avec ton quota d'heures etc...


Cette phrase est à l'image des mentalités de nombreux professionnels civils d'aujourd'hui... on fait pompier pour avoir son quota d'heures, on est encore à la FI qu'on est déjà syndiqué (et on se bat pour en faire de moins en moins parce que c'est vrai qu'on travail beaucoup trop...pourtant je suis dans un CSP >10 000 départs / entre 400 et 500 départs par gars en fonction du grade, et je peux te dire que c'est loin d'être la mine) et surtout avoir sa petite paye fixe et ses avantages de fonctionnaire : l'amour du métier quoi...


Dernière édition par Tonic le 05 Jan 2016, 17:43; édité 1 fois
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Proton
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MessagePosté le: 05 Jan 2016, 17:43 Répondre en citant Revenir en haut de page

Merci de revenir sur le sujet principal 1er avertissement avant verrouillage du sujet.

Rappel : les règles du forum se trouvent ici : Règles du Forum Pompier.


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Daisy
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MessagePosté le: 07 Jan 2016, 17:18 Répondre en citant Revenir en haut de page

Pas de flood svp les gars :-(
Je veux juste que vous m'aidez a comprendre comment ca peut se faire...
Merfi 😄
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potpot06
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Localisation: qu'est ce que ça peut te faire ??

MessagePosté le: 07 Jan 2016, 17:39 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

en fait pour faire simple le sdis se base sur un nombre d' heures de FMAPA de 48h annuelles et indemnise ce nombre d'heures .

Sauf que le cdc ou autre n'a pas fait attention au nombre d'heures de FMAPA de chacun et a renseigné le nombre d'heures réelles que vous avez fait .

Du coup vous avez été payé pour x heures de FMAPA au lieu de 48h,vu que le sdis ne peut pas te demander de rembourser,ils te prélèvent sur tes futures vacations par rapport au nombre d' heures en plus ( les x-48) .
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Daisy
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MessagePosté le: 07 Jan 2016, 21:38 Répondre en citant Revenir en haut de page

Ah non mais ca je l'ai compris, mais je trouve que c'est pas ethique du tout de faire ca....surtout quand tu te fais c***** a faire des gardes sur des jours féries.
Encore une fois c'est le principe que je ne cautionne pas, l'argetn c'est un plus si je l'ai pas jmen fiche.
Et est ce qu'on peut changer ca? Faire augmenter le quota d'heures max de manoeuvres a l'annee ?
Vous trouvez ca normal?!
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Tonic
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MessagePosté le: 07 Jan 2016, 23:48 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

Estime toi heureuse d'avoir 48H par an de FMA rémunérées Wink

Dans mon SDIS, les volontaires n'ont que 8H de FMA par an, le reste des formations est complètement bénévole (théoriquement non obligatoire, dans la pratique...)
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