Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

Vous ne pouvez pas participer car vous n'êtes pas inscrit : inscription gratuite !

Nouvelle recrue Inscrit le: 11 Avr 2016 Messages: 1

Bonjour,

Je suis salarié en CDI dans une société de transport.

Je viens d’être recruté en tant que sapeur pompier volontaire dans le centre de secours de ma commune. Suite à ce recrutement, je dois suivre une formation de 20 jours.

Problème: mon employeur refuse de me laisser partir à cette formation.

A t'il le droit? Comment est ce que je peux faire?

Merci d'avance pour votre réponse.

Cordialement,

Adrien

Salut et bienvenue sur le Forum Pompier.

Je t'invite à prendre connaissance de la charte (à respecter pour préserver la bonne ambiance qui règne ici).
Les règles du forum se trouvent ici : Règles du Forum Pompier.

lesapeur41 a écrit:

...A t'il le droit? Comment est ce que je peux faire?

Oui, il a le droit, ce que tu demandes ce sont des CP et il peux décider de les accepter, ou pas...
Que peux-tu y faire ? ben pas grand chose.

smile_coolman

Passionné impliqué Sexe: Inscrit le: 13 Nov 2011 Messages: 722

Salut,

Met toi à la place de ton employeur... Wink

Passionné accro Inscrit le: 31 Jan 2010 Messages: 1133

Si tu n'as pas évoqué le pb de la formation avec ton employeur avant le recrutement, je comprends que cela puisse créer quelques soucis. Maintenant tu peux prendre les jours sur tes congés annuels (à condition que tu puisses les poser au moment de la formation) ou envisager de suivre la formation dans le cadre d'un DIF. Après tu peux toujours essayer de convaincre tom employeur comme quoi tu seras un plus pour la société une fois formé spv...

Fidèle Inscrit le: 06 Jan 2009 Messages: 216

Je ne travail pas en France, mais il me semble que le DIF ne couvre pas la formation SPV.
Concernant l'argument du plus pour la société une fois que tu es SPV, je n'ai pas encore compris comment le vendre...

Je crois que la seule solution c'est de poser des congés ou de voir si des formations existent sur les Week-end. C'est sur que c'est long mais au moin ça n'affecte pas ta vie professionnelle.

Pompier s'est notre passion mais il faut aussi comprendre que certain dirigeant d'entreprise s'en tape vraiment..

Passionné impliqué Sexe: Inscrit le: 13 Nov 2011 Messages: 722

Citation:

Pompier s'est notre passion mais il faut aussi comprendre que certain dirigeant d'entreprise s'en tape vraiment..

Imagine toi que demain tu dois faire tourner ton entreprise, et que ton salarié se casse les jours ou tu as besoin de lui, tu mets la clé sous la porte pour qu'il vive sa passion? Tu subis les conséquences de son absence pour lui faire plaisir?

Voyez plus loin que le bout de votre nez... si il t'arrange pour le placement de tes congés c'est déjà pas trop mal...

Fidèle Sexe: Inscrit le: 21 Aoû 2013 Messages: 206

C'est quoî comme formation ?

Fidèle Inscrit le: 06 Jan 2009 Messages: 216

Tonic, tu as mal interpreté ma phrase.
Elle etait plus dans le sens que le patron ne voit pas d'interet particulier à ce que tu sois pompier.

Je comprend tout à fait un patron (hors service de l'état) qui refuse de signer une convention.

Habitué Inscrit le: 17 Nov 2015 Messages: 81 Localisation: 77

Bonjour,

A t-il expliqué pourquoi il refuse ?

Je suis dans le même cas que toi (c'est a dire en FI dans pas longtemps).

Cependant, j'ai pris les devants avec ma direction et est fait part de ma démarche. J'ai la chance d'avoir un SPV dans mon entreprise (donc ils connaissent le fonctionnement) et j'ai eu la chance également que mon employeur ai accepté mes CP pour ma FI.

Si mon entreprise aurait refusée mes CP, j'aurai était dans une belle galère.... j'avoue !

Il n'y a pas de secret. Patron qui joue le jeu ou non... Si non, compliqué pour la suite smile_peur

Passionné accro Sexe: Inscrit le: 04 Mar 2007 Messages: 1621

bonjour,

Tu dois faire une formation de 20 jours consécutif???? mais c'est quoi cette formation??

cordialement

Passionné impliqué Sexe: Inscrit le: 13 Nov 2011 Messages: 722

moumoutte37 a écrit:

bonjour,

Tu dois faire une formation de 20 jours consécutif???? mais c'est quoi cette formation??

cordialement

Certains SDIS profitent des vacances estivales par exemple (pour favoriser les étudiants notamment) et font passer toutes les formations de façon consécutive ;)