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Repeir18
Fidèle
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Posté le:
29 Avr 2016, 20:57 |
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Bonjour à tous,
Je vais passer dans quelques jours des tests de présélection, puis je l'espère devant la commission départementale de recrutement. Mais voilà, dans mon SDIS, la formation incendie se passe les mardi et jeudi soirs et les samedi toute la journée, or j'ai cours le samedi matin, il ne me sera donc pas possible de passer mes formations or SAP qui se deeoule pendant les vacances durant deux semaines.
Ma question est la suivante, sachant que je n'aurais 18 ans qu'en mars 2017 et ne pourrait pas partir en intervention avant ce mois-ci, la chef de centre acceptera-t-elle que je ne passe que mon SAP la première année, ce qui me paraît possible puisque j'aurai trois ans pour passer mes (c'est combien d'heures déjà ?) différents modules de formations, ou bien aurai-je plus de chance qu'elle me dise d'attendre un an pour postuler ?
Lots d'un entretien, je lui avais déjà parler de mes disponibilités difficile jusqu'à la fin de la terminale et ça n'a pas paru la déranger, mais j'ai maintenant un doute. Je compte bien évidemment lui poser la question lors des présélections dans 1 semaine, mais je souhaiterai avoir un préavis pour savoir à quelle réponse m'attendre.
Voilà les raisons de ma question
Merci à vous |
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Tonic
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Posté le:
29 Avr 2016, 22:14 |
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Citation: | la chef de centre acceptera-t-elle que je ne passe que mon SAP la première année? |
Tu as pu le remarquer, ce forum est rempli de membres éclairés, mais je n'en connais pas encore un qui parviennent à se mettre dans la tête de ce que pense ton chef de centre qu'il ne connait pas, mais qui sait...tu fais bien d'essayer :p
Plus sérieusement, le forum ne peut pas apporter les réponses à tout, décrochez votre téléphone et voyez directement avec les personnes qui prennent les décisions qui vous concernent, vous aurez une réponse réelle qui s'applique à votre cas personnel.. |
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Repeir18
Fidèle
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Posté le:
29 Avr 2016, 22:31 |
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En effet, mais qui ne tente rien n'a rien !!!
Comme je l'ai dit je demanderai le jour des présélections. Mais c'était juste pour savoir ce que les membres (éclairés notons le bien ) pensait de ce cas, ou bien même si certains avaient été dans mon cas et pouvait me dire comment cela avait fini pour lui.
Merci en tout cas pour ta réponse ! |
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Tonic
Passionné impliqué
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Posté le:
30 Avr 2016, 01:06 |
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C'est difficile de savoir comment ton chef fonctionne, ça change en fonction des départements, des groupements, des casernes, des chefs etc.. donc difficile de donner une réponse casuistique..
Comme tu le dis, tu as 3 ans pour passer tes formations. Parle de tes soucis de planning à ton chef de centre et il pourra peut-être trouver d'autres solutions auxquels tu ne penses pas pour que tu ne prennes pas de retard et que tu sois rapidement opérationnel, notamment passer certains modules dans un autre groupement qui propose des dates différentes, ou participer à une autre session etc.
Aucun intérêt à te faire attendre un an de plus alors que tu peux déjà passer le SAP et participer aux interventions sur le VSAV (sauf si ton département, ou ta caserne plus particulièrement, n'accepte pas les mineurs, mais ça c'est un autre débat), mais si j'ai bien compris tu n'es pas encore recruté puisque tu passes des présélections, donc encore une fois passez les étapes les unes après les autres...ayez confiance en vos chefs, ils trouveront en général une solution si vous y mettez un peu du votre également tout se passera bien ;)
Pour répondre à la question posée dans ton titre "Droit de refus d'engagement ?" : Oui, ton chef de centre peut bien évidemment refuser de t'engager en tant que sapeur-pompier volontaire (en général dans les petits centres ça manque de monde donc ils recrutent sans problèmes) |
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Repeir18
Fidèle
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Posté le:
30 Avr 2016, 09:42 |
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D'accord merci pour cette réponse, cela répond parfaitement à ma question |
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