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Message |
Elferay
Nouvelle recrue
Inscrit le: 09 Sep 2013
Messages: 42
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 Posté le:
23 Mar 2017, 06:55 |
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Bonjour à tous,
Je souhaiterais savoir s'il existe des modalités réglementaires pour une mutation dans la filière sapeur-pompier ? Si oui, quelles sont-elles ?
Doit-on effectuer un certain nombre d'année après sa formation initiale ? Cette question s'applique pour les officiers (Lieutenant et Capitaine). De plus, je parle mutation ou candidature sur un poste dans un autre SDIS que celui qui nous a recruté.
Le SDIS qui recrute doit payer la formation initiale, j'imagine qu'un départ rapide après celle-ci soit envisageable réglementairement (sans parler des contraintes morales).
Merci d'avance pour vos réponses. |
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pauline1812
Nouvelle recrue
Sexe: 
Inscrit le: 30 Sep 2016
Messages: 31
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| Posté le:
23 Mar 2017, 08:51 |
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Salut Elferay,
Alors je veux pas te dire de bêtises Mais on "doit" 3 ans au SDIS qui nous embauche initialement. Après pour les officiers vu qu'on passe déjà un an à l'ENSOSP il ne s'agit "que" de deux ans au sein du SDIS.
Mais attention, ensuite la mutation n'est pas un fait, et c'est pas Parce que tu as fait trois ans que tu seras tout de suite pris dans le SDIS de tes rêves.
Après en officier ce n'est absolument pas comme en SPPNO, le nombre de poste est élevé, on est souvent moins à postuler et il y a parfois un poste pour 2 personnes à l'entretien.
Titulaire du concours de lieutenant cette année j'ai été recruté dans un SDIS de premier choix et celui que je désirais moins d'un mois après les résultats du concours et tous mes envois de courrier ont aboutis vers des propositions d'entretiens.
Je pense donc sincèrement qu'il est plus judicieux d'être embauché dans un SDIS qui te plaît vraiment plutôt que d'être embauché juste pour avoir une place à l'école et dans l'optique de partir deux ans plus tard.
Apres ce n'est que mon point de vue,
Bon courage dans tes recherches ! |
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Elferay
Nouvelle recrue
Inscrit le: 09 Sep 2013
Messages: 42
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| Posté le:
23 Mar 2017, 09:08 |
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| pauline1812 a écrit: | Salut Elferay,
Alors je veux pas te dire de bêtises Mais on "doit" 3 ans au SDIS qui nous embauche initialement. Après pour les officiers vu qu'on passe déjà un an à l'ENSOSP il ne s'agit "que" de deux ans au sein du SDIS.
Mais attention, ensuite la mutation n'est pas un fait, et c'est pas Parce que tu as fait trois ans que tu seras tout de suite pris dans le SDIS de tes rêves.
Après en officier ce n'est absolument pas comme en SPPNO, le nombre de poste est élevé, on est souvent moins à postuler et il y a parfois un poste pour 2 personnes à l'entretien.
Titulaire du concours de lieutenant cette année j'ai été recruté dans un SDIS de premier choix et celui que je désirais moins d'un mois après les résultats du concours et tous mes envois de courrier ont aboutis vers des propositions d'entretiens.
Je pense donc sincèrement qu'il est plus judicieux d'être embauché dans un SDIS qui te plaît vraiment plutôt que d'être embauché juste pour avoir une place à l'école et dans l'optique de partir deux ans plus tard.
Apres ce n'est que mon point de vue,
Bon courage dans tes recherches ! |
Bonjour Pauline,
J'ai suivi un peu ton recrutement sur un autre sujet du forum, le SDIS dans lequel tu vas est super ! Et félicitations pour ta note à l'oral.
Merci pour tes renseignements. J'ai ciblé tous les SDIS de la partie sud (j'y suis actuellement), surtout le SDIS 31, mais ça parait plutôt compliqué... Les postes, quand il y en a, sont déjà réservés.
Le SDIS 31 m'a dit qu'ils ne recrutaient quasiment que des Lieutenants formés.
D'où ma problématique... Le choix est difficile, tellement important. |
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Elferay
Nouvelle recrue
Inscrit le: 09 Sep 2013
Messages: 42
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| Posté le:
24 Mar 2017, 07:51 |
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