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Commission de recrutement


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TheLedge
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MessagePosté le: 30 Mar 2006, 18:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour à tous,

Après l'envoi de mon CV et de ma lettre de motivation, un reponsable des pompiers m'appelle pour me donner un rendez-vous, il s'avère qu'il s'agit d'une commission de recrutement. Pouvez-vous me dire comment cela se déroule? En quoi cela consiste? Et toutes les autres informations complémentaires qu'il serait bon que je sache?

Merci d'avance. :)
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greg
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MessagePosté le: 31 Mar 2006, 07:55 Répondre en citant Revenir en haut de page

C'est tout simplement un entretien d'embauche, tu vas devoir donner ton cursus scolaire, bref c'est donner par oral ton CV et tes motivaitons.

_________________
Bon plan photo, le blog pour les photographes amateurs
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Delta
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MessagePosté le: 31 Mar 2006, 09:24 Répondre en citant Revenir en haut de page

Le sujet a deja été traité plusieurs fois, merci de faire une recherche
smile_top

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TheLedge
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MessagePosté le: 05 Avr 2006, 14:33 Répondre en citant Revenir en haut de page

Merci de vos réponses Wink

(désolé deltafrance smile_gene )
Dernière petite question :
Dans cette commission il y a combien de personnes ? Il y a juste l'officier recruteur?
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Delta
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MessagePosté le: 05 Avr 2006, 17:18 Répondre en citant Revenir en haut de page

Ce ne serait pas une commission si il y avait une seule personne Wink

Pour le CCDSPV, il y a le président du Conseil d'Administration, des représentants administratifs, et des représentants des officiers et des non-officiers

Pour le CCL (comité consultatif local) ou CCI (comité consultatif intercentres), il y a le chef de groupement et les chefs de centres si je ne m'abuse
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Guigui59
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MessagePosté le: 09 Fév 2007, 19:26 Répondre en citant Revenir en haut de page

Après les tests sportifs de selection pour devenir SPV
Est ce que le centre pour lequel on a postulé convoque tous les candidats devant le CCDSPV où effectue une sélection par rapport aux résultats des tests ?????????
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SharaVogue
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MessagePosté le: 10 Fév 2007, 08:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

on parle de commission pour SPV ou SPP la????
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Guigui59
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MessagePosté le: 10 Fév 2007, 10:12 Répondre en citant Revenir en haut de page

SPV
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SharaVogue
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MessagePosté le: 10 Fév 2007, 10:29 Répondre en citant Revenir en haut de page

oki ;))
alors on va dire qu'une fois de plus Ca depends des departmenets...
pour mon recrutement il y avait le (la..) chef de groupement, et 3 chef de centre (dont le mien)

z'ont jamais demandé de CV, et il se contentait pour certains de demander 18*112 a faire au tableau et moi ils m'ont juste demandé si je voulais pas passer le concours pro, j'ai dit non, et merci a bientot
j'etais retenue...
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nicoleodax
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MessagePosté le: 10 Fév 2007, 10:33 Répondre en citant Revenir en haut de page

et maintenant tu vas passer le ocncours pro

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SharaVogue
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MessagePosté le: 10 Fév 2007, 10:46 Répondre en citant Revenir en haut de page

oui, mais ca c'etait y a 4 ans...
j'etais pas sure de savoir ce que voulais dire etre SP, y en a pas du tout dans ma famille, je connaissais pas exactement les roles, les missions, etc etc
j'ai d'ailleurs rappeler ma commandant pour lui dire que je le passais, elle m'a repondu qu'elle se douterais qu'un jour je changerais d'avis ;)))
maintenant si j'arrive a entrer, je sais ce que je voudrai faire, les spé qui m'attirent etc
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nicoleodax
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MessagePosté le: 10 Fév 2007, 12:22 Répondre en citant Revenir en haut de page

et tu as bien raison
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