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Posté le: 15 Sep 2006, 13:51

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OFFRE D’EMPLOI

POSTE COORDONNATEUR EN SÉCURITÉ INCENDIE

La MRC de L’Islet désire combler le poste de « Coordonnateur en sécurité incendie » afin de réaliser les diverses actions prévues au schéma de couverture de risques en sécurité incendie du territoire de la MRC de L’Islet.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité de la direction générale, la personne verra à réaliser les diverses actions prévues au schéma de couverture de risques en sécurité incendie. Il (elle) travaillera en étroite collaboration avec les représentants des municipalités et, en particulier, les directeurs incendie pour la mise en œuvre du schéma, de même qu’avec le comité permanent en sécurité incendie pour le suivi du schéma.

Le (la) coordonnateur (trice) aura notamment à réaliser ou à coordonner les activités suivantes :

- Mettre en œuvre le schéma de couverture de risques en sécurité incendie de la MRC de L’Islet et assister les municipalités dans les différentes actions prévues au schéma;
- Effectuer le suivi de la planification afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs établis au schéma;
- Faire un bilan annuel des actions réalisées au schéma et rapport au conseil des maires et au ministère de la Sécurité publique;
- Participer à divers comités pouvant contribuer à la mise en œuvre du schéma;
- Accomplir toutes les autres tâches connexes à sa fonction.

EXIGENCES DU POSTE

Pour se qualifier à ce poste, la personne doit :

- Posséder de la formation équivalente au Profil 2 (Gestion de l’intervention) de l’attestation d’études collégiales «Gestionnaire en sécurité incendie» et la certifi¬cation de Pompier I ou les neuf (9) premiers modules du diplôme d’études professionnelles «Intervention en sécurité incendie»;

- Posséder une formation en prévention et/ou expérience dans ce domaine;
- Avoir une très bonne connaissance de la Loi sur la sécurité incendie, des schémas de couverture de risques en sécurité incendie et des problématiques rencontrées par les services de sécurité incendie des municipalités en milieu rural;

- Avoir des connaissances en informatique et maîtriser les programmes de traitement de texte et chiffrier;

- Démontrer des habiletés de leadership, de planification et de coordination;

- Avoir une bonne connaissance du milieu municipal et du territoire de la MRC de L’Islet;

- Avoir au moins trois (3) années d’expérience à un poste similaire ou s’apparentant.

CONDITIONS RELIÉES À L’EMPLOI

La rémunération est établie en fonction de la formation et de l’expérience pertinente selon la convention collective en vigueur à la MRC de L’Islet.

Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature, avant le 29 septembre 2006, 16 heures, à la direction générale de la MRC de L’Islet.

MRC de L’Islet
Direction générale
364, rue Verreault
Saint-Jean-Port-Joli (Québec)
G0R 3G0

Source:le Net