Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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merci titof de ces précision, donc si je comprend bien, ce changement de statut apporte une reconnaissance dans le civil, cette reconnaissance permettra elle à toute les ESIS de participer aux interventions dans les alentours de la base pour des inter civil?

salut orphée,

pour repondre à ta question : pas exactement...

En fait, le projet de faire reconnaître les pompiers de l'air, comme avant tout, des pompiers militaires, date maintenant de nombreuses années (sans grands succés aujourd'hui, puisque lorsque l'on parle militaire, c'est : marseille, paris ou valabre, entres autres...)

Seulement aujourd'hui, le commandement des pompier de l'air (CFCA : qui est d'ailleurs aussi celui des fusilliers commando) > basé à dijon, fait notamment en sorte que les formations suffisamment officielles et proches du domaine civils (dans le cadre général de la formation) soient reconnues par les pompier civils...

A long terme, on parle de reconnaissance comme pompier pro... mais attention, c'est uniquement un souhait (à mon sens, bien compliqué à réaliser !).

On peut par contre constater, que l'ecole nationale des pompier de l'air (basée à Cazaux en gironde) vient d'effectuer la mise en place de l'une des plus grande "aire d'entraînement à gaz" d'europe (feux d'aéronefs, sauvetage, parcours en atmosphére viciée,....) qui sera bientôt ouverte à l'ensemble des pompiers civils (pro et volontaires) de gironde, (et je crois bien d'étranger), dans le cadre des formations FIA et recyclages.
> enfin du concret !!!

Pour ce qui est des interventions en milieu civil : il existe bien des convention signées entre les dirigeants civils et militaires, mais seulement dans certaines regions (ex : cazaux, car étant géographiquement mieux placé que le Centre de secours, pour une bonne partit de la commune).

Le soucis des pompiers de l'air est donc aujourd'hui, de se faire reconnaître comme "pompier militaire" à part entiére (actuellement spécialiste en aéronautique et risques hydrocarbures) au même titre que tout autre pompier, malgrés un manque flagrant d'activité opérationnelle pour "étayer" nos connaissances.
Il reste donc, à mon sens, beaucoup de boulot, pour avoir la prétention d'exercer au même titre que les pompiers civils et leurs activités opérationnelles en constante augmentation.

Bonjour à toutes et tous,
Tu as raison Titeuf, ESIS est en vigueur dans l'armée de l'air.
Quand à la reconnaissance cela fait plusieurs années que nous l'attendons, nous sommes reconnu depuis 2002 en tant que pompier aéroport, et les jeunes sous-officiers lors de leurs formations ont les mêmes modules que les pros avec la partie aéronautique en plus et certaines spécificités liées à l'armée. Ce qui fait qu'à l'issue du premier contrat celui qui réussi le concour pro n'a pas a refaire la formation et est employé directement après une période "d'acclimatation".

Posté le: 01 Mar 2006, 19:52

Voici les minima demandé pour les épreuves sportives des ESIS MTA ( pour raté ces épreuves faut le faire!! ) :

- vitesse maximale aérobie ( vameral ) : palier 13
- appuis faciaux ( pompes ) : 10
- abdominaux : 50
- tractions : 3

Le tout suivi d'une visite médicale et de l'entretien.

Je rajoute une petite vidéo :

http://www.defense.gouv.fr/sites/air/mediatheque/videotheque/clip_aire_a_feu_de_cazaux?_&ispopup=1

Orphee a écrit:

Je rajoute une petite vidéo :

http://www.defense.gouv.fr/sites/air/mediatheque/videotheque/clip_aire_a_feu_de_cazaux?_&ispopup=1

et bien, c'est la premiére fois que je vois ces vidéos "publicitaires" !

Merci orphée !

...çà donnerait presque envie.... Big_sourire

Vétéran Sexe: Inscrit le: 15 Juin 2005 Messages: 4789

Magnifique c'te vidéo Orphee !!!

Merci merci, je n'ai fait que donner le lien de la vidéo de propagande Wink

Posté le: 14 Oct 2006, 17:30

Bonjour,

Je suis nouveau sur le forum pompier. Je suis pompier volontaire. Je me renseigne en ce moment sur les pompier de l'air, car ce la m'intéresse, mais une chose me reste assez flou, c'est les oraires de travail. J'ai lu la réponse de titof sur ce sujet, mais j'aimerai avoir d'autre info : est ce des gardes comme chez les pro avec des jours de récupe, ou si on travail tous les jours à temps plain, ect...
Je vous remercie d'avance d'une réponse éventuelle.

A bientôt.

P.S : Si il y en a certain qui sont d'Avore, peuvent-ils me dire comme ca marche la-bas.

Posté le: 14 Oct 2006, 17:48

Salut.

Merci de continuer sur ce topic
Sachant que celui auquel tu as répondu est pour lecture seulement.

smile_coolman

Posté le: 15 Oct 2006, 10:41

Proton a écrit:

Salut.

Merci de continuer sur ce topic
Sachant que celui auquel tu as répondu est pour lecture seulement.

smile_coolman

... je crainds que l'on ne puisse pas répondre (notamment à mlang18) car le lien donné est vérouillé, pour les réponses ?!

Merci aux modérateurs, de nous renseigner !! smile_top

Posté le: 16 Oct 2006, 21:36

Salut.

Suite à discussions, on laisse le topic principal vérouillé et on récupèrera les questions/réponses dans les autres pour les mettre dans la FAQ.

smile_coolman

Posté le: 17 Oct 2006, 16:01

Proton a écrit:

Salut.

Suite à discussions, on laisse le topic principal vérouillé et on récupèrera les questions/réponses dans les autres pour les mettre dans la FAQ.

smile_coolman

Salut et merci pour de cette confirmation !! smile_top

... désolé pour la gestion certainement fastidieuse des "multi-posts" ,
et merci pour vos efforts !!

Wink

Posté le: 17 Oct 2006, 16:22

mlang18 a écrit:

est ce des gardes comme chez les pro avec des jours de récupe, ou si on travail tous les jours à temps plain, ect...

Salut mslang18,

pour répondre simplement : OUI ! smile_tirelalangue

Effectivement, je remige de travail est "calqué" sur le principe de travail des SPP (malgrés que certaines regions, dont la gironde par ex. , qui semblent tester de nouveaux principes de régime.....).

Ainsi, bien bien le "planning" soit pour le moment indépendant de chaque unité E.S.I.S en France ( info : uniformité nationale des taux,etc... prévue d'ici janvier 2007)

personnellement, nous travaillons au régime de 47H :

- des permanences "opérationnelles"de 24H (08h > 08h)

> ce : 7 jours sur 7 (week-end et jours fériés inclus !)

- des gardes "opérationnelles" de 12h (8h > 17h selon les bases et jours de semaine !)
- et des journées dites "d'alertes" ou 'travail normal" (08h > 17h) destiné aux travaux en bureau (ou "sous-sections"), sport,...

> les jours dits "ouvrables : du lundi ou vendredi (hors jours fériés)

Sachant de plus, que la repartiton des tours de service, dépend :
- de l'activité de la base (+ de missions > + de poste à occuper !)
- du nombres de personnels par rapport aux postes à monter !
- selon si tu es Sous-off ou M.T.A (souvent + de MTA que de Sous-off, donc des "tours" différents !)

et les heures supplémentaires ne sont pas payées, mais déduit de ton taux horaire à effectuer (mensuellement ou même moyenne d'heure annuelle !)

.. mais mieux vaut te renseigner auprès de l'unité (ou base) de ton choix, et selon ton objectif de carriére !

Habitué Sexe: Inscrit le: 19 Aoû 2006 Messages: 141

Merci Titof de l'info !
Wink

En esperant que mon emploi du temps devienne le même prochainement smile_uuh

@ bientot !
Ju smile_hello