Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Pô_de_pseudo a écrit:

Qui sait parmis les civiles (A part ceux qui s'y interressent) que l'on peut devenir volontaire ??

Certains doivent penser que c'est un métier pure et dure ??

Elle est bien la p'tite nouvelle smile_top

Beh écoute, pour être en secteur urbain, je pencherais aussi de ton côté : les gens ne savent pas vraiment qui sont les pompiers...

Combien de fois les gens croient que nous sommes tous militaires (merci les reportages télé où seuls BSPP et BMPM sont montrés, nous on pue)

Combien de fois les gens tombent des nues en apprenant que non, il n'y a pas une présence à H24 dans toutes les casernes de France, etc.

Et d'ailleurs, pourquoi disent-ils casernes? militaires? non, on l'a dit...

C'est par exemple pour ça que je parlais plus haut de la sirène, sous certaines conditions (que en journée, et suivant l'activité, que pour feu ou pour les départs multiples, c'est à définir plus finement après), qui rappelerait aux gens qu'il y a des SPV qui vont partir au bip, quelque part à l'inconnu, en lachant ce qu'ils faisaient...

Merci
Alex

Honnetement ??

Je pense que je ferais bien SPV si je pouvais le faire aussi pendant mon temps de travail.

Ca parait utopique a dire comme ça...mais je me tape des journees deja pas possible (de 6h00 à 21h00 en courant toute la journee), et si en plus le week end je devais faire SPV je serais sur les rotules en moins de 2...

En revanche l'intégrer dans le temps de travail...ça ca le ferait, et carrement même :mrgreen:

.

J'ai un crédit d'heure qui se cumule chaque fin d'année pour faire une formation dans mon entreprise...je prefererais que ce crédit soit mis en place sous forme SPV ou secouriste CRF...

brembored a écrit:

Pô_de_pseudo a écrit:

Qui sait parmis les civiles (A part ceux qui s'y interressent) que l'on peut devenir volontaire ??

Certains doivent penser que c'est un métier pure et dure ??

Elle est bien la p'tite nouvelle smile_top

Beh écoute, pour être en secteur urbain, je pencherais aussi de ton côté : les gens ne savent pas vraiment qui sont les pompiers...

Combien de fois les gens croient que nous sommes tous militaires (merci les reportages télé où seuls BSPP et BMPM sont montrés, nous on pue)

Combien de fois les gens tombent des nues en apprenant que non, il n'y a pas une présence à H24 dans toutes les casernes de France, etc.

Et d'ailleurs, pourquoi disent-ils casernes? militaires? non, on l'a dit...

C'est par exemple pour ça que je parlais plus haut de la sirène, sous certaines conditions (que en journée, et suivant l'activité, que pour feu ou pour les départs multiples, c'est à définir plus finement après), qui rappelerait aux gens qu'il y a des SPV qui vont partir au bip, quelque part à l'inconnu, en lachant ce qu'ils faisaient...

Merci
Alex

ATTENTION !!!!
Si vous voulez que je me bute, le terrain est favorable.....
Le nombre d'heures de passages télévisés pour les SP "civils" est plus important que pour les corps militaires (infos nationales, reportage, téléfilm, etc.....)
Pour être Pompier de Paris, je vous assure que peu de gens savent au contraire que nous sommes militaire....d'ou la confusion lors des manifs.
De plus l'histoire du Sapeur Pompier français trouve ses origines dans l'armée, ne vous en déplaise, votre uniforme et vos galons ne peuvent que vous le rappeler (rat sans poils) au quotidien.
Ensuite, peu de français se souccient de savoir si les pompiers mangent, jouent aux cartes, ou se pignolent en attendant les appels, il attendent seulement de la competence, des délais brefs, et seront vous faire des remarques. Le reste, et c'est culturel, fait partis de l'égoîsme recurent du français moyen qui ne pense qu'à sa petite personne.
Le pognon, plus que l'altruisme peu motiver les français à venir postuler. Il faut que les gens y trouve un certain profit, c'est triste mais c'est comme ça.....

briga

Marrant, en province on nous croit militaires, et sur panam l'inverse...
C'est peut-être justement à cause des galons qu'on nous croit militaires...

Quant aux formations, c'est vrai qu'ils attendent de la compétence.
Mais vu qu'ils tombent des nues quand on leur dit qu'on part pas au feu comme ça, sur le tas...

ça veut quand même bien dire qu'y a un gros travail de com à fournir sur ce qu'est vraiment un SPV...

Alex

Perso ce n'est pas le fric qui me motiverais...

Mais bien le temps qui me manque à accorder à la communauté,
et en contre partie "le truc" qui me freinerais, c'est la responsabilité des actes (je parle lors de secour à victime).

Je suis altruiste dans l'âme, et je ne cherche donc pas le fric, mais ça c'est mon caractère, et je suis convaincu que comme indiqué plus haut, certaines personnes, n'y voit que le côté pécunier.

C'est pour celà que je disais plus haut, que si dès le plus jeune âge on parvenait à faire passer un AFPS au jeunes, p-etre que la future génération se sentiraient plus concernée... Ca pourrait devenir "quelque chose de banal", de logique dans leurs esprits que de sauver des vies et à y participer activement...

Avec le temps je constate que ceux qui sont dans le secourisme (je parle à tout niveau) on un proche si ce n 'est mieux un parent qui l'est ou à été... Donc en gros quand on a un pied dedans, ca devient presque une logique que de se diriger dans ce sens... Parceque tôt on a connu, on a eu le temps de se renseigner, de voir...

En réalité, je pense que Brembo a raison, même si c'est vrai Briga que sur Paris les gens ne savent pas que vous êtes des militaires (je pense que c'est pareil pour Marseille) : les gens dans nos campagnes ne savent pas franchement comment on fonctionne et pense souvent qu'on est H24 à la caserne.Quand on parle avec des personnes de l'activité de spv ils semblent tomber des nues quand on leur explique nos systèmes de garde, les formations, les recyclage, .....;

Je crois que ça ne serait pas un mal que la population soit un peu mieux informée quant au fonctionnement des casernes volo même si comme tu le dis, le français moyen s'en fout tant que quelqu'un vient le sortir du pétrin quand il en a besoin.

de plus, l'idée de former dans les écoles afin de sensibiliser certains sur le secourisme ne me semble pas mauvaise et pourrait révéler des "vocations" ou tout du moins susciter l'interressement chez des jeunes, pourrait leur mettre le pied à l'étrier.

Invité

Je prend le cas de mon CS

Un papier est paru pour une intervention dans un célèbre journal de l'Ouest de la France ^^

Notre CdC (je pense que c'est lui) en a profiter pour y faire insérer un petit paragraphe sur la façon d'intégrer en tant que volontaire un centre de secours (le notre notamment)

Bizarrement, nous avons 3 nouvelles recrues en septembre (un miracle pour nous !)

A réfléchir...

Parfois seules des choses simples fonctionnent !

Pas forcément besoin de 4x3 ou de 60x40 dans des abribus ^^

Tout a fait mim !!

Personnelement je n'ai appris qu'il y a quelques années que d'un il y a les volontaires et les mitlitaires et qu'ensuite les SPV ne travaillaient pas H24.

Ce que je veux dire c'est que c'est pas à la génération d'aujourd'hui qu'on arrviera à leurs faire comprendre quoique ce soit ou à leurs demander d'agir avec civisme (trop tard), il faut juste préparer le futur.

Il sensibilise bien les gamins à l'école sur les dangers de la route... celà ne pourrait il pas aller de pair avec le secourisme ?? !!

Je pense comme mim, que ca susciterait l'interet de certains (es)... ensuite on pourraient guider les d'jeunes vers le SPV (petit à petit...)

Je suis convaincu que beaucoup de simples choses fonctionnent !

Et dans votre CS, y avait pas moyen dans un journal local ou communal (ou autre) de feliciter et par ailleur souhaiter la bienvenue aux nouvelles recrues ?? (ca fait de la mini pub, mais en même temps les gens qui connaissent les nouvelles recrues peuvent se sentir interpellées, ou se sentir concerné voir motivé par leur choix ??)

Invité

Lors de la Sainte-Barbe, en général sont félicités sur le papier les recrues qui ont obtenues leur FIA, ainsi que ceux qui sont promus à un nouveau grade ou qui recoivent une medaille d'ancienneté !

Ca a son effet autant sur les SPV (motivation) que sur la population (reconnaissance)

Pourquoi pas non plus inspirer du système anglo-saxon, ou les SP interviennent dans les établissement scolaire. La prévention et le secourisme ne les empêche pas de promonvoir leur métier et le volontariat (qui existe aussi là bas)
Les forums de metiers, ouvert aux étudiants, population jeune, financièrement amadouable, ou au lycéen doivent être investis par les recruteurs.
Les SDIS doivent donc investir dans un service de recrutement à proprement parlé, plus que compter sur des campagnes nationales.

BRIGA

brigadistator a écrit:

Les SDIS doivent donc investir dans un service de recrutement à proprement parlé, plus que compter sur des campagnes nationales.

BRIGA

Tout à fait!! Mais le feront ils????

J'en sais rien si ils le feront, mais j'suis sûr que des mecs motivés seraient près à le faire si on leur demande gentillement. Je suis l'un d'entre eux, pour sûr.

Et pourquoi pas à terme un vrai service au même titre que les différents corps d'armée Française... smile_oh

Ca semble fonctionner chez eux !

@+ Sap'Lal

A lire vos interventions ... surmement trés judicieuse, il me vient la réflexion suivante :

Mon cas est simple, j'ai 32 ans et souhaite intégrer cette grande famille qu'est celle de personnes qui sauvent les autres en donnant de leur temps, de leur motivation et de leur loisirs ...

En fait de grande famille, j'ai l'impression de découvrir une grande entreprise, avec ses syndicalistes qui cherchent à gagner plus, à bosser moins, a éliminer ceux qui ne sont pas dans leur tiroir (SPV contre SPP contre JSP, contre gradé, contre ...).

Cette guerre de pouvoir me désole

J'ai voulu intégrer cette famille parce que je me suis dit que je pouvais apporter des choses de mon parcours professionnel (ingénieur Environnement - Risque Industriel), et apprendre de ce nouveau métier. Que ce soit payé ou pas, je m'en tape, ce qui compte, c'est la compétence et la satisfaction personnel de faire quelque chose de bien et d'utile

Aujourd'hui, j'apporte conseil aux entreprise pour qu'ellent n'explosent pas, que leurs salairés puissent travailler dans des conditions de sécurité, sans se poser la question quel va être le prochain mort sur le site

Ce n'est pas l'argent qui me pousse à faire ce job, mais bien la volonté que chacun rentre chez soit entier à la fin de la journée ...

Pourquoi toujours des conflits de statut, moi qui croyais que le monde des pompiers était un monde de bisounours ou tous, vous aviez la même passion, le même but, et la même philosophie ...

J'ai pris une immense claque lors de ma visite médicale, avec un délai de recrutement encore allongé parce qu'un mec à décidé qu SPV qui à plus de 25 ans doit justifier d'un niveau d'immunité à l'hépatite B supérieur à ce qui est possible d'atteindre, tandis que les moins de 25 ans ont juste à montrer qu'ils ont été piqués ...

Pourquoi se priver de tel ou telle compétence et personne qui peut apporter sa pière à l'édifice ... l'objectif n'est-il pas simplement de sauver des vies ?

Je pourrais prétendre au statut d'expert, mais je préférais commencer en bas de l'échelle, pour savoir ce que c'est que de monter dans un camion rouge, de pas dormir la nuit, d 'avoir le stress du vais-y arriver ...

Si demain on me donne la possibilité de passer pro (en bas de l'échelle), je signe de suite, malheureusement, celà m'est refusé à cause de mon age

Sans prétention, je suis persuadé que mes compétences professionnelles sont un plus pour les pompiers (je pense que c'est ce qui a pousser le capitaine à retenir ma canditure), par rapport à des jeunes dans la force de l'age mais qui manque surement de maturité face aux missions effectuées et vécues ...

J'ai malheureusement déjà été appelé par mes clients suite à un accident mortel sur site pour coordonner le bordel entre la gendarmerie, le chef d'entreprise et les pompiers ... et je m'en suis pas trop mal sortie.

Alors la solution pour développer le fonctionnariat ... peut être être moins sectaire et fermé ... toutes les compétences sont bonnes à prendre à partir du moment ou elles vont dans le bon sens : réussir la mission avec efficacité.

Voilà mon sentiment actuel, je me demande si je vais y arriver ou pas ... car avec les batons que je me prends dans les roues, la motivation en prend un coup également ... malheureusement

Amicalement,

Invité

Esietik a écrit:

En fait de grande famille, j'ai l'impression de découvrir une grande entreprise, avec ses syndicalistes qui cherchent à gagner plus, à bosser moins, a éliminer ceux qui ne sont pas dans leur tiroir (SPV contre SPP contre JSP, contre gradé, contre ...).

Cette guerre de pouvoir me désole

Comme partout malheureusement..................