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Predator
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MessagePosté le: 17 Juil 2008, 12:04 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut

Citation:

extrait de pompier.fr
Vacation horaire de base des SP volontaires pour 2008

Arrêté du 6 juillet 2008 fixant le taux de la vacation horaire de base des sapeurs-pompiers volontaires :
― officiers 10,49 € ;
― sous-officiers 8,45 € ;
― caporaux 7,50 € ;
― sapeurs 6,97 €.

Dans les Yvelines, les vacations sont calculées à partir du taux de base(TB) sur lequel est appliqué un pourcentage.

TB x 75% pour les gardes postées, formation et manoeuvre
TB x 100% pour les interventions avant minuit la semaine
TB x 150% pour les interventions avant minuit dimanche et JF
TB x 200% pour les interventions après minuit

Après ce récape, je pose ma question.
J'ai entendu dire sur "fréquence pomplard" qu'une modification allait intervenir à partir de juillet, à savoir qu'il n'y aurait plus ces pourcentages.

Avez-vous des infos sur le sujet?

De mon côté, j'avais compris que le taux de 75% allait disparaître au profis des 100%, mais un ami m'a dit que tout allait disparaître sauf le 100%, et donc qu'il n'y aurait plus de différence entre le SPV qui bouge toute la nuit et celui qui dort toute la nuit.

En dehors du côté financier, ce n'est pas le but de ce sujet, ne pensez-vous pas que ça va démotivé cetains SPV?

Par contre, ça va en motiver à aller dans les petits CIS!

Il semblerait que tout ça découle de Jacob et de ses accords Wink

seneque.... à l'aide!!

_________________
PFG1, PFG2
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Predator
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MessagePosté le: 17 Juil 2008, 14:49 Répondre en citant Revenir en haut de page

si vous n'avez pas compris la question, je peux donner des précisions! Wink

Quand je vois comment je me décarcasse pour répondre vite et "bien", j'aimerai bien qu'on fasse de même avec mes questions...

Je croyais pouvoir compter sur les membres de cette grande famille du forum, voir même celle des pompiers!

bande de lâcheur!
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ratrack
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MessagePosté le: 17 Juil 2008, 14:56 Répondre en citant Revenir en haut de page

Si je réponds smile_bisou aucune idée (mais vite) ça ne va pas faire avancer ton sujet...

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FLAMS18
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MessagePosté le: 17 Juil 2008, 14:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut !!

Alors étant responsable rapport dans mon centre je peux répondre à ta question...

Ben tout pareil que toi

TB x 75% pour les gardes postées, formation et manoeuvre
TB x 100% pour les interventions avant minuit la semaine
TB x 150% pour les interventions avant minuit dimanche et JF
TB x 200% pour les interventions après minuit

A+++ Ad

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Dans la vie tout peut arriver surtout quand on s'y attend plus ! Faut toujours garder espoir !
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greg
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MessagePosté le: 17 Juil 2008, 15:00 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bon pour pas que tu la joue trop longtemps Caliméro smile_tirelalangue
Rien de mon coté sur cette infos, a noter que les pourcentages sont définis par les SDIS et que ce n'est donc pas national.

Tiens petites questions chez toi les gardes de nuits sont rémunérées à 75% de la vac? chez nous s'est 30%, alors si ça passe à 100% meme si on reste à dormir, va falloir gonfler le budget!!!

_________________
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ratrack
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MessagePosté le: 17 Juil 2008, 15:01 Répondre en citant Revenir en haut de page

FLAMS18 a écrit:

TB x 75% pour les gardes postées, formation et manoeuvre


TB x 50% pour les gardes postées de nuit


Dernière édition par ratrack le 17 Juil 2008, 15:04; édité 1 fois
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Predator
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MessagePosté le: 17 Juil 2008, 15:03 Répondre en citant Revenir en haut de page

oui mais il semblerait que:
le moins de 100% disparaisse, ce que je ne sais pas c'est si ça passe à 100% pour tout, plus de majoration non plus.
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FLAMS18
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MessagePosté le: 17 Juil 2008, 15:04 Répondre en citant Revenir en haut de page

ratrack a écrit:
FLAMS18 a écrit:

TB x 75% pour les gardes postées, formation et manoeuvre


TB x 50% pour les gardes postées de nuit


En fait je reconnais que je connais tout ce qui est astreintes mais pour les gardes postées je connais pas du tout... donc il se peut que j'ai fait une erreur. Quoiqu'il en soit ici les astreintes ne sont absolument pas rémunérées.

Ad

PS donc Ratrack c'est toi qui paye la glaces !! Big_sourire
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Predator
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MessagePosté le: 17 Juil 2008, 15:05 Répondre en citant Revenir en haut de page

greg a écrit:

Tiens petites questions chez toi les gardes de nuits sont rémunérées à 75% de la vac? chez nous s'est 30%, alors si ça passe à 100% meme si on reste à dormir, va falloir gonfler le budget!!!

Chez nous c'est 75% la nuit aussi.

Seul le taux intervention est majoré
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brembored
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MessagePosté le: 17 Juil 2008, 15:49 Répondre en citant Revenir en haut de page

Manche, Gpt Nord, complexité folle :

Opérationnellement :
TB 100% de 6h à 00h
TB 200% de 00h à 6h
Dimanche 150%

Jusque là, classique.

Formation 50%

Astreinte domicile : 9% x 187h (une horreur, ça crée un effectif SPV fantôme qui reste uniquement pour ça, prend les 100-150 euros/mois et voilà...)

Garde postée samedi jour :
8-12 75% Manoeuvre secourisme
12-14 35% Repas
14-17 75% Travaux de jour
17-20 35%

Garde postée dimanche jour
8-12 75% Manoeuvre feu
12-20 35%

Garde postée nuit :
20-00 75%
00-06 35% (on fait dodo...)

Quel bazar !!!

Pourquoi cela démotiverait les gens de passer en tout à 100%?
On perd d'un côté, on gagne de l'autre, au final, est-on perdant ou gagnant, je ne sais pas?

Je me dis plutôt que ça les motiverait à aller en formation, mais est-ce que ça les démotiverait vraiment de décaler la nuit?
Peut-être, oui.

J'sais pô...

Les accords Jacob, c'est pour les SPP, uniquement, ou cela concerne les SPV?
Je ne vois pas trop le rapport?
(enfin si, j'ai peur que ce soit parce que les accords Jacob coutent fort cher et qu'il faille récupérer des ronds par ailleurs, mais je ne veux pas croire que ce soit cela...)

Et à quand les primes de spécialités sur les vacs des SPV??? smile_tirelalangue
Je prends volontiers les 4% conducteur PL Big_sourire

_________________
Sauvons les CPI http://opti-secours.over-blog.fr/
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MessagePosté le: 17 Juil 2008, 15:55 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bah dans un centre qui décale, il est clair que le type qui sort beaucoup va perdre un peu.
je vois bien certain SPV préférer aller dans un CPI plutôt que de rester dans un gros centre, si c'est pour gagner pareil!

12 à 14h pour manger... ça ne m'est encore jamais arrivé
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incendi-man
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MessagePosté le: 17 Juil 2008, 17:48 Répondre en citant Revenir en haut de page

a chaque SDIS de faire sa sauce

tout est la
http://www.pompiers.fr/index.php?id=372
et la
http://www.pompiers.fr/index.php?id=375
mais il faut chercher ...

par ex :
garde CODIS ou CTA = 100 %
garde CS : de 35 à 75 %

par contre dés lors que le SP décale il passe au taux normal en vigueur
100 % la journée
150 % le dim et les jours fériés
200 % de nuit


de la à ce que le SDIS applique réellement la lois , c'est pas partout le cas ...........
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Predator
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MessagePosté le: 17 Juil 2008, 18:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

ça on le sait, merci. c'était pour poser le décor.

Il semble que ce soit remis en question mais je ne trouve rien sur le sujet.
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incendi-man
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MessagePosté le: 17 Juil 2008, 19:09 Répondre en citant Revenir en haut de page

remis en question ?

se mettre hors la lois ou carrément changer la lois ?
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Predator
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MessagePosté le: 17 Juil 2008, 19:42 Répondre en citant Revenir en haut de page

joebar78740 a écrit:
Salut

J'ai entendu dire sur "fréquence pomplard" qu'une modification allait intervenir à partir de juillet, à savoir qu'il n'y aurait plus ces pourcentages.


De mon côté, j'avais compris que le taux de 75% allait disparaître au profis des 100%, mais un ami m'a dit que tout allait disparaître sauf le 100%, et donc qu'il n'y aurait plus de différence entre le SPV qui bouge toute la nuit et celui qui dort toute la nuit.


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