Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Posté le: 05 Oct 2008, 12:27

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Michèle Alliot-Marie s'est montrée soucieuse, samedi, de rassurer les sapeurs-pompiers sur son intention de soutenir le volontariat comme pivot des secours en France, sujet principal de leur 115e congrès à Rennes.

La ministre de l'Intérieur était très attendue pour clore ce rendez-vous annuel et son allocution devant environ 2.000 pompiers "a abordé les différents sujets que nous avions mis sur la table", s'est félicité le colonel Richard Vignon, président de la Fédération nationale des sapeurs-pompiers de France (FNSPF).

La liste était touffue: aide au volontariat à l'heure où 80% des 250.000 pompiers sont des volontaires et où les effectifs s'érodent légèrement, incertitude sur le financement des services d'incendie et de secours (Sdis), reconnaissance du travail de réconciliation entrepris avec les urgentistes hospitaliers après les affrontements de l'an passé.

"La première urgence", a affirmé la ministre, est de "renforcer l'attractivité" du volontariat.

Elle a souligné que l'ensemble des concertations à venir associerait étroitement la FNSPF, l'Etat via la Direction de sécurité civile et les élus. Ces derniers avaient saisi l'opportunité du congrès pour faire part de leur mécontentement d'avoir été parfois oubliés.

Un projet de décret devrait être élaboré d'ici six mois. Il abordera tous les volets des conditions d'exercice des volontaires: une revalorisation de l'indemnisation des pompiers, dont la vacation horaire (de 6,97 euros à 10,49 euros selon le grade) a connu une perte de valeur depuis dix ans, un allègement des programmes de formation et un meilleur recours à la validation des acquis de l'expérience (VAE).
Elle a aussi donné une impulsion au "plan d'actions" sur la disponibilité des volontaires salariés, signé il y a deux ans, qui prévoit des dispositions fiscales pour les entreprises.

Actuellement, 8.000 employeurs s'en sont saisis, surtout des PME. "Nous aurons réussi lorsque 20.000 entreprises auront signé ces conventions", a estimé la ministre qui a fixé l'horizon à "trois ans".

Pour mieux appréhender les mutations qui touchent le volontariat et le conforter, Mme Alliot-Marie a décidé de la création d'une commission "Ambition volontariat", qui devra rendre dans les mois à venir ses propositions.

Mme Alliot-Marie a levé les dernières incertitudes quant au financement des Sdis, annonçant le maintien de la contribution des communes dont la suppression avait été inscrite dans la loi sur la démocratie de proximité de 2002, et jamais appliquée devant la vive opposition des pompiers.

Actuellement, les Sdis sont financés par les conseils généraux (54% en moyenne) et les communes et communautés de communes (46% en moyenne).

Par ailleurs, ce congrès a été l'occasion pour les pompiers et les urgentistes de sceller publiquement leurs retrouvailles après avoir travaillé main dans la main sur un "référentiel" qui définit le rôle de chacun dans le secours d'urgence.

La ministre a annoncé qu'elle donnerait une assise juridique à ce document sous la forme d'un arrêté interministériel, répondant ainsi à une demande forte des deux parties.

Enfin, elle a annoncé qu'elle pérenniserait la participation des pompiers civils au défilé du 14 juillet, auquel ils avaient participé pour la première fois en 2008.

source AFP.

Remarquez le passage que j'ai mis en gras. En resumé on augmente les vac et on fait des pompiers au rabais ! C'est sûr, on va recruter des chasseurs de primes...

a+

Posté le: 05 Oct 2008, 12:32

bah si je me trompe pas , le sapeur de base est à 6,97 euros non?même si une revalorisation se fait il va pas passer à 10 euros non plus?Je demande à voir pour l'allègement des formations parce que les formations sont peut être longues mais la durée est quand même bien nécessaire pour connaître tous ces gestes de secourisme,faire des cas concrets ainsi qu'en incendie.

Posté le: 05 Oct 2008, 12:59

Salut,bof vous savez même si elle met le salaire à 10£ sa ne va pas plus attirer de monde le soucis reste les vacations il nous faudrait un salaire fixe quitte a ce qu'il soit à 4 euros de l'heure

Posté le: 05 Oct 2008, 14:27

pourquoi tu parles d'un salaire fixe ?ça serait quoi l'intérêt là?

Posté le: 05 Oct 2008, 14:40

Peu importe le coût des vacations, ce qu'il faut retenir c'est que l'on a un message politique de notre ministre de tutelle qui apporte une reponse aux difficultés du volontariat en donnant plus d'argent et en réduisant les formations !

On oublie l'engagement citoyen, les valeurs sur lesquelles se fondent le volontariat pour tirer le niveau des recrutements vers le bas.
Ne faudrait-il pas plutôt donner de l'argent afin de donner envie aux entreprises de recruter des SPV et de les laisser partir en formation ?

a+

Posté le: 05 Oct 2008, 14:40

rappelons quand même que le volontariat n'est pas un métier, les vacations ne sont qu'un dédommagement, logique qu'elles n'interviennent que durant la durée d'intervention...

Posté le: 05 Oct 2008, 15:39

Je voulais ouvrir un sujet là dessus , merci seneque de l'avoir fait.
Je trouve scandaleux que l'on tire la formation vers le bas , on nous reproche déja assez d'étre soit disant sous formé par rapport au CCA , ça donnerais raison à nos détracteurs comment continuer le combat ensuite.

Je forme des SPV et je trouve que 2 semaines de FESPV c'est déja bien court pour assimiler la base , moins ce n'est pas possible.Ou alors il faudra les assister longtemps.Au contraire certain SDIS font passer les meme UV qu'au SPP surtout en respectant les heures de formations, là c'est un peu abusé à mon sens.Mais parrait il que le métier est le meme SPP et SPV alors pourquoi cette différence de formation ?

A mon sens les volontaires veulent tout faire , c'est bien et pas bien , car si on les envoient faire des spé telles que le SD ou RCH il faudra faire des FMA supplémentaires au détriments d'autres ce qui risque de causer des problémes .Je ne suis ni pro , ni anti quoi que ce soit mais restons logique si on se plaint du temps de formation alors il faudra faire un choix.

Faut il rappeler qu'à la base la vacations servait à indemniser les SPV qui quittait sont travail pour aller en inter .Le patron pouvait retenir ces heures débauché au profit des SP .Ce nest plus le cas à l'heure actuelle , la vacation est devenu un du !!!

Posté le: 05 Oct 2008, 21:44

Je connaissais cette info : d'où mon sujet sur la motivation et les vacs...

Pour la formation, je suis pour un étalement.
Peut-être pas une réduction, mais au moins un étalement.

Aujourd'hui, c'est un tel coup de massue quand on annonce aux éventuels candidats le délai de formation qui les attends que les 3/4 fuient, et quasiment seuls les lycéens et étudiants peuvent le faire.

On ne sait plus recruter en nombre des gens de plus de 25 ans stables sur la commune, c'est malsain.

Posté le: 05 Oct 2008, 22:36

brembored a écrit:

Aujourd'hui, c'est un tel coup de massue quand on annonce aux éventuels candidats le délai de formation qui les attends que les 3/4 fuient, et quasiment seuls les lycéens et étudiants peuvent le faire.

J'avoue que les vacances scolaires m'aident beaucoup pour faire mes stages.

Posté le: 06 Oct 2008, 10:18

Bonjour,
Moi perso je suis en pleine formation. Elles sont placées le samedi en journée et les mardi et jeudi soir. Malgrés cela les cours sont très concentrés et donc il est plus dur de tout retenir. De plus quand certain n'apprennent pas cela reduit vraiment le nombre de manoeuvres. Je pence donc que le temps de formation est largement necessaire.

Posté le: 06 Oct 2008, 11:02

La revalorisation des vacations présenté comme une mesure en faveur du volontariat est une insulte aux spv.

Ca me rappelle le comportement d'Aroun Tazieff...

Posté le: 06 Oct 2008, 11:27

brembored a écrit:

Pour la formation, je suis pour un étalement.
Peut-être pas une réduction, mais au moins un étalement.
.

Ca me parraissait logique , car ça se passe comme ça dans mon département le stagiaire à au moins 2 ans pour passer FESPV et SAP1 .
Mais ca ne doit pas étre le cas partout .

pour GI qu'est ce que Aroun Tazief à fait de répréhensible ?? smile_hehe

je ne suis pas .

Posté le: 06 Oct 2008, 11:51

VERDI 14 a écrit:

Ca me parraissait logique , car ça se passe comme ça dans mon département le stagiaire à au moins 2 ans pour passer FESPV et SAP1 .

Parfois 2 ans c'est cours: en Drôme les formations sont en semaine complètes
il faut donc il faut 4 semaine sur 2 ans (souvent pendant les vacances scolaires), sachant que l'ouvrier de bases n'a que 5 semaines par an (pas forcément quand il veux en plus), qu'il a une famille,.....
Ben je comprend que certains ne rentre pas spv à cause de ça

De plus pendant toute cette période, ils sont pas opérationnel, donc tu fais que attendre,...

D'autre départements on des formules mixtes, soit en semaines complètes, soit étalés sur des week-end et soirées,...., beaucoup mieux comme organisation pour les spv qui bossent à l'usine, sont artisans,....

Posté le: 06 Oct 2008, 13:21

Nrs27 a écrit:

De plus pendant toute cette période, ils sont pas opérationnel, donc tu fais que attendre,...

Certains départements ont mis en place une opérationnabilité progressive en fonction de la validation des UV. Celà permet d'être opérationnel petit à petit sur de plus en plus d'engins et ainsi éviter l'éceuil dont tu parles pour la motivation.

a+

Posté le: 06 Oct 2008, 14:49

VERDI 14 a écrit:

pour GI qu'est ce que Aroun Tazief à fait de répréhensible ?? smile_hehe je ne suis pas .

Aroun Tazieff, lorsqu'il était secrétaire d'Etat en charge de la prévention des risques majeurs a eu plusieurs interventions forts de coton sur le sujet des sp et des vacations.

Accusant explicitement les sp d'être les premiers responsables des incendies de forêt, motivés par les vacations.
indiquant aussi que des sp en grogne, il suffit de leur monter les vacations pour qu'ils se calment.

GI