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pimpon002
Nouvelle recrue
Inscrit le: 05 Sep 2010
Messages: 9
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Posté le:
05 Sep 2010, 18:53 |
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demande de renseignements voila j ai ete en vacances de mon boulot le 6 aout jusqu au 5 septembre le 8 aout je me blesse pendant ma garde j ai donc fait les demarche a mon sdis apres avoir vu mon medecin je suis arrete du 8 aout au 13 septembre soit pour l instant toute la duree de mes vacances et une semaine de mon boulot je me demande si je suis en droit de recupere mes vacance car mon usine dit que non et me pose beaucoup de probleme j ai deja recu une lettre en ar car je leur ai envoye mon accident de travail de service car le dernier feulliet ete pour mon employeur et il mon refuse mon arret merci de me repondre .
merci urgent |
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boxerfada
Passionné accro
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Inscrit le: 21 Juil 2007
Messages: 1153
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Posté le:
05 Sep 2010, 19:45 |
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ES TU sûr que en tant que volontaire tu es en Arrêt du Travail?
As tu sur ta feuille de vacations une déduction de parts sécurité sociale?
parce que si ce n'est pas le cas tu aura été mal renseigné,le volontariat n'est pas exactement un emploie à part entière (même pas du tout). Le volontaire qui se blesse est en arrêt maladie auprès de sa caisse assurance,et de son employeur.(effectivement dans le cadre d'un arrêt maladie commençant après le premier jour des congés l'employeur n'est pas tenus de remettre les congés à dispo du salarié).
Parfois certains SDIS (ou Union) compensent la perte de salaire engendrée par la "maladie" .... parfois certains tout est là.
Pour tes remboursement sur l'accident en service le sdis est ton interlocuteur
Pour ton employeur tu es en arret maladie. Un accident du travail suivi d'arrêt est suivi d'une amende à l'employeur au prorata des jours d'arrets (pour inciter les industriels à l'amélioration de la sécurité des travailleurs). Tu pense bien que ton patron ne veux pas se farder une prune de la sécu pour un accident auquel il est totalement étranger!!! |
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Grizzly
Nouvelle recrue
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Messages: 45
Localisation: Rhône-Alpes
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Posté le:
05 Sep 2010, 20:17 |
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pimpon002
Pour un premier message, tu y vas fort. La moindre des choses, c'est de dire bonjour. C'est le minimum que l'on puisse demander. Et essaye de rendre ton message plus digeste en sautant quelques lignes.
En effet, comme le dit boxerfada, ton employeur ne prendra en compte qu'un arrêt maladie (feuilles orangées), et non pas des feuilles d'accident de travail puisque tu étais en vacances.
Que tu te blesses en service pompiers ou dans ton club de foot, c'est le dernier cadet de leur soucis.
En ce qui concerne tes congés, voici un article tiré du site "lemoneymag.fr" :
"Malade pendant les congés
Si le salarié est malade pendant le congé, il n'a droit à aucun jour supplémentaire et ne peut pas prolonger son congé. Il peut cumuler l'indemnité de congés payés et les indemnités journalières de la Sécurité sociale. Mais il ne peut pas cumuler l'indemnité de congés payés et les indemnités de maladie conventionnelles éventuellement payables par l'employeur."
Vois avec ton SDIS les modalités de prise en charge des accidents en service commandé. |
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pimpon002
Nouvelle recrue
Inscrit le: 05 Sep 2010
Messages: 9
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Posté le:
05 Sep 2010, 20:49 |
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oui desole bonjour et merci pour vos messages. |
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tatou
Nouvelle recrue
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Messages: 22
Localisation: correze
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Posté le:
08 Sep 2010, 17:50 |
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salut j'ai un petit problème je suis tombé dans ma caserne je me suis fracturer le scafoide de la main comment ça marche j'ai été déclarer accident de travail mais je suis a mi temps dans un mairie qui va me payer mes indemmitées la mairie ou le sdis merci de m'eclairée |
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pimpon002
Nouvelle recrue
Inscrit le: 05 Sep 2010
Messages: 9
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Posté le:
09 Sep 2010, 09:30 |
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bonjour pour ton cas je ne sais pas trop.
pour moi deja mon sdis ne me dit pas les meme chose que sur le forum et de plus il y a des chose qu ils ne savent pas
voila demande a ton sdis bon courage |
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tatou
Nouvelle recrue
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Posté le:
09 Sep 2010, 09:36 |
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merci pour ta réponse en faite c'est le sdis qui paye la mairie mais il faut je ne sais pas combien de papier heureusement que le chef me donne un coup de main |
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pimpon002
Nouvelle recrue
Inscrit le: 05 Sep 2010
Messages: 9
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Posté le:
09 Sep 2010, 15:38 |
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de rien il y a pas de quoi.
Pour moi plus galere car on a changé de chef de centre depuis quelques mois et il ne maitrise pas se sujets moi employeur me cherche des probleme . |
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tatou
Nouvelle recrue
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Posté le:
10 Sep 2010, 09:54 |
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pour moi ce sera pareil car le nouveau sera moins coul que l'ancien on vera à l'usure |
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tatou
Nouvelle recrue
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Inscrit le: 25 Juil 2010
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Localisation: correze
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Posté le:
23 Sep 2010, 18:55 |
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oh faite c'est le radius que j'ai cassée est que c'est long en changeant de sujet que offrir a ton chef de corps qui part en retraite |
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engins-bspp
Vétéran
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Messages: 4774
Localisation: sur la planète terre ( et sur mars pendant les vacances)
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Posté le:
23 Sep 2010, 21:31 |
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hé bé, c'est compliqué a lire vos post
ya un décodeur de fourni quelque part?
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_________________ certains mettent comme signature leurs formations, moi je te fais juste perdre 10 secondes :-) |
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boxerfada
Passionné accro
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Posté le:
23 Sep 2010, 22:45 |
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vancilli94140 a écrit: | hé bé, c'est compliqué a lire vos post
ya un décodeur de fourni quelque part?
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c'est une idée de cadeaux ça un décodeur TNT |
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