Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 01 Oct 2009 Messages: 1

bonjour à tous,
dans ma caserne (comme dans beaucoup d'autres) le nombre de spv déccroit de façon dramatique. J'ai en charge d'aller précher la bonne parole auprès des jeunes en me rendant dans les collèges et lycées.
Je suis donc à la recherche d'outils de communication et d'arguments qui pourraient motiver la nouvelle génération (qui ne rêve plus petit de devenir SP).
Je prendrais toutes les infos que vous pourrez me communiquer.
En vous remerciant de l'aide que vous pourrez m'apportez.
Bonne continuation à vous tous.

Salut,

moi j'ai un ado, en 4° au collège, a la maison, je lui en parle et te tiens au courant de se qui pourrai l’intéresser et au contraire se qui ne lui plait pas.....

Déjà pour les adolescents quand on leur parle de 240 heures de formations je pense que c'est à ce niveau là que ça bloque, ils se disent qu'ils ne verront plus leurs copains/copines, après c'est un choix, j'ai fait ce choix par passion, après il faut qu'ils soient passionnés par ce métier, & c'est à ce niveau qu'aujourd'hui ça coince un peu.

J'ai déjà essayé d'en parler au lycée mais ils trouvent que c'est trop long que ce n'est pas intéressant smile_uuh

Clément

Passionné Sexe: Inscrit le: 04 Fév 2011 Messages: 431

perso je connais plein de jeune qui ont vite fait marche arrière quand ils ont vue les condition de recrutement (sport,français,math,entretien,visite médicale) ,200 candidats pour 20 places, et 240 heures de formation en bourrage de crane , cela les fait très vite reculer , même moi qui aie 20 ans dans le métier çà me refroidie quand je vois que si par hasard je voulais rempiler je devrais repasser tous cela , voila pourquoi il y a de moins en moins de volontaire

De plus certains medecins a la visite medicale te foute inapte pour pas grand chose .......

flo.flo a écrit:

De plus certains medecins a la visite medicale te foute inapte pour pas grand chose .......

Il y a un SYGYCOP, c'est soit tu passes ou sois tu passes pas.... il y a pas mal de medecins qui se sont retrouves devant les trinaux a la suite de problemes de sante de SP...

Merci de revenir sur le sujet principal ...Merci de respecter les règles et charte du forum

Vous n'aidez pas trop JEF là Wink

Est-ce le bon public à cibler ?...

Tu es dans quoi comme commune ? Les jeunes ont un avenir dans la commune, ou une fois formé ils devront se casser pour se former et trouver un boulot ?

Il vaut mieux essayer de ratisser large, les collèges et lycées, ça en fait partie, mais ne pas trop miser là-dessus je pense.

Pour les arguments, en France, c'est difficile. Soit on est dans le mensonge, et du monde débarque, mais pas pour longtemps, soit on est dans le vrai et pas grand monde ne va venir.

@+

l'argument type pour le recrutement c 'est pas la vacation à l'heure actuelle ???

Passionné accro Sexe: Inscrit le: 17 Jan 2011 Messages: 1116

Bonjour à tous, étant directement concerné par ce sujet, je peux vous répondre Big_sourire

.

Selon moi, ce qui nous démotive le plus, nous les ados :mrgreen:

c'est que souvent on veut devenir spv à 15 ans et faut attendre... longtemps parfois smile_aie

et puis dès qu'on apprend que le métier de pompier c'est pas que monter dans le camion rouge et faire des supers grosses inters ou c'est toujours le gentil qui gagne; eh ben y en a quelque uns qui soudainement veulent plus faire pompier smile_uuh

. En même temps logique, "Tu veux être pompier? ok no problem, bon il faudra que tu fasse ta FI, ya 2 jours de CAD..." smile_peur

Je pense que ce qui manque aux jeunes (pas tous heureusement Wink

)aujourd'hui c'est une réelle motivation et surtout de la patience !!

Amicalement, hugo smile_coolman

Habitué Inscrit le: 18 Nov 2009 Messages: 197

ambu66 a écrit:

l'argument type pour le recrutement c 'est pas la vacation à l'heure actuelle ???

Oh oui on est payé 2.45 de l'heure trop bien Big_sourire

Modérateur Sexe: Inscrit le: 17 Fév 2006 Messages: 4396

Salut,

Cibler les jeunes c'est bien, leur montrer que l'on peu aussi s'intéresser à son prochain autrement qu'en allant sur FB, essayer de faire naître une petite fibre de solidarité c’est bien aussi...

Mais je trouve, c'est le cas dans mon village, que l'on ne s"intéresse pas suffisamment à toute une tranche d'âge...les 25-35 ans, installé avec une famille, souvent des enfant grand déjà, qui ne risque pas de démanger pour leur études 2 ans après et qui sont mature pour savoir où ils foutent les pieds...

Après vient le souci des formations...et là notre ancien (non pas taper leretraitédu13 Big_sourire

) a tout à fait raison...des jours de formations (nécessaire pourtant!!), cela rebute un jeune qui ne pense qu'à se balader...et ceux qui bossent n'ont pas le temps...

Notre corporation n'a pas encore trouver de solutions pour ça...

Ensuite, je trouve que la com' au niveau national est franchement timide...

Quand je vois des assos comme la croix rouge qui arrive à faire de super spot de pub télé, à recruter des bombes sex...heuuu pardon, des jeunes femmes connues... smile_miam_euh

...et que nous en face on sort de pauvre affiche du genre de celle "aller en enfer, chercher quelqu'un, revenir avec"... smile_uuh

...c'est franchement dommage, la fédé pourrait se casser un peu plus sur ce coup là...

Pour les arguments choc (au delà des vacs car ça risque encore de hurler)...essaye de montrer la force que peut avoir l'entraide et parfois une simple main tendu à quelqu'un qui souffre...et aussi emmène avec toi des jeunes qui viennent de s'engager pour qu'ils parlent de leur passion...Pour des ados, avoir un exemple d'un jeune de leur age est parfois plus parlant.

Bon courage!! Et si tu trouve la solution miracle...tu sais où en parler!!

A+
smile_coolman

Modérateur Sexe: Inscrit le: 17 Fév 2006 Messages: 4396

Derek a écrit:

ambu66 a écrit:

l'argument type pour le recrutement c 'est pas la vacation à l'heure actuelle ???

Oh oui on est payé 2.45 de l'heure trop bien Big_sourire

...c'est pas plutôt 7?

Antoine41 a écrit:

Derek a écrit:

ambu66 a écrit:

l'argument type pour le recrutement c 'est pas la vacation à l'heure actuelle ???

Oh oui on est payé 2.45 de l'heure trop bien Big_sourire

...c'est pas plutôt 7?

Ca revient au même, à peu près rien par rapport à un vrai travail...

La vacation n'est sûrement pas un argument recrutement.

La preuve; les pays qui ont le plus de SPV ne les paient pas!

Pourquoi toujours viser les lycée où les collèges alors que la plupart d'entre eux ont même pas l'âge pour?...

Sinon, la vente des calendriers, c'est pas un bon moment?

[HS]

Citation:

Il y a un SYGYCOP, c'est soit tu passes ou sois tu passes pas.... il y a pas mal de medecins qui se sont retrouves devant les trinaux a la suite de problemes de sante de SP...

Ouais 'fin bon...
Pas plus tard que Vendredi, un médecin a fait mon SIGYCOP tel que, "Alors... G:1... Et puis non, je vais vous mettre G:2, ...".
Je suis toujours apte alors au pire, c'est pas grave mais bon.. smile_dort

[/HS]