Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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seneque a écrit:

Pour la plus évidente : progression plus rapide pour les mecs qui se sortent les doigts et qui ont de réelles compétences avec adéquation compétence-grade-emploi.
Vous vous souvenez des sous-off avant 2001 ? vous avez vu le niveau aujourd'hui ? ben voila !

Forcément ça plait pas aux mecs qui préfèrent attendre et qui ont le niveau intellectuel proche de celui du poulpe et qui se complaise dans leur médiocrité. A choisir je préfère les voir épuipiers que de commander l'équipage.

Après il suffit de regarder les grilles indiciaires, les quotas d'adjudants, les primes de responsabilité...

a+

quotas d adjudant????? ou??? il y a bien des quotas de sous officiers(encore une manipulation de chiffre) mais je n ai pas vu de quota d adjudant.......

Référent TEXTES Sexe: Inscrit le: 14 Sep 2006 Messages: 2926

ben justement, il y en a plus et si tu compare aux chiffres d'avant le volume de globl de sous off est identique, moralité les s/c d'aujourd'hui pourront passer adj ai lieu d'être bloqué (même les burnes actuelles hélas).

a+

JANO a écrit:

souvenons nous tout de même qu un concours ne vaut pas nomination!!!!

Antho55 a écrit:

Et les mesures positives vous n'en parlez pas?
Voyez vous que le mauvais?

tu peux nous les exposer???

Réduction de 2 ans pour l'accès aux adjudants, les échelles indicaires, reclassement des majors, le caporal chef n'est plus une distinction mais un grade,...

[quote="seneque"]ben justement, il y en a plus et si tu compare aux chiffres d'avant le volume de globl de sous off est identique, moralité les s/c d'aujourd'hui pourront passer adj ai lieu d'être bloqué (même les burnes actuelles hélas).

a+[/quote] peux tu m indiquer ou as tu lu cela?????

Référent TEXTES Sexe: Inscrit le: 14 Sep 2006 Messages: 2926

JANO a écrit:

seneque a écrit:

ben justement, il y en a plus et si tu compare aux chiffres d'avant le volume de globl de sous off est identique, moralité les s/c d'aujourd'hui pourront passer adj ai lieu d'être bloqué (même les burnes actuelles hélas).

a+

peux tu m indiquer ou as tu lu cela?????

Bien sûr :

art. R1424-23-1 avant le 1er mai a écrit:

Le nombre des officiers et sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels du corps départemental est déterminé à partir d'un effectif de référence comprenant les sapeurs-pompiers professionnels ainsi que les sapeurs-pompiers volontaires du service départemental d'incendie et de secours dans la limite du double du nombre des sapeurs-pompiers professionnels, dans les conditions suivantes :

1 lieutenant-colonel pour au moins 900 sapeurs-pompiers ;

1 commandant pour au moins 300 sapeurs-pompiers ;

1 capitaine ou 1 lieutenant pour au moins 60 sapeurs-pompiers ;

1 major pour au moins 20 sapeurs-pompiers non officiers ou majors ;

1 adjudant pour au moins 12 sapeurs-pompiers non officiers ;

1 sergent pour au moins 4 sapeurs-pompiers non officiers.

art. R1424-23-1 après le 1er mai a écrit:

Le nombre des officiers et sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels du corps départemental est déterminé à partir d'un effectif de référence fixé au 31 décembre de l'année précédente comprenant les sapeurs-pompiers professionnels ainsi que les sapeurs-pompiers volontaires du service départemental d'incendie et de secours dans la limite du double du nombre des sapeurs-pompiers professionnels, dans les conditions suivantes :

1° Un lieutenant-colonel pour au moins 900 sapeurs-pompiers ;

2° Un commandant pour au moins 300 sapeurs-pompiers ;

3° Un capitaine pour au moins 60 sapeurs-pompiers ;

4° Un lieutenant pour au moins 20 sapeurs-pompiers ;

5° Un sous-officier pour au moins 4 sapeurs-pompiers non officiers.

a+

Habitué Sexe: Inscrit le: 14 Aoû 2007 Messages: 146

en faisant un peu de math: avant reforme il y avait 1 sous off pour 3 hommes du rang( 1/12 + 1/4 = 1/3.
Maintenant 1/4 donc pas identique du tout..
Et je reviens sur le grade de CCH, sa change quoi? rien ...
On se maintient avec des grades militaires en appliquant une gestion d administration, y aura toujours des problemes ds ce métier tant que l'on aura pas notre propre ministère de la sécurité civile.

ce n est qu un jeu sur les mots...... car avant on distinguait les sergents (inc2) et les adjudants (inc 2 également ) en deux quotas différents alors qu aujourd hui il n y a qu un quota de sous officiers pour deux grades et deux fonctions différentes : sergent : sap adjudant : inc !!!!! quelle cohérence!!!!
Je continue !! création du grade de c/c en plus de celui de cpl pour une seule fonction : chef d équipe........ je conviens qu il est inutile d avoir des chefs d agrès inc a outrance dans les casernes avec la conséquence qu ils n utilisent pas leur UV ....... mais ce texte est un tissus d incohérence !!!!

Bonjour à tous !

Je suis cch spp et je viens de passer l'inc2. J'ai été ajourné.

Le service formation de mon sdis me propose (ainsi qu'à un collègue) de refaire l'inc2 l'année prochaine avec la fae spp 2013 et ainsi d'être ré-évalué.

Pourtant si je comprends bien, la formation n'a aucune chance d'avoir lieu, suite à la réforme ! Qu'en pensez-vous ?

On le parle d'une année transitoire, mais j'ai des doutes !

Merci.

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 12 Mar 2008 Messages: 59 Localisation: nice

Ils ont réformé quoi? Pour ma part j'ai lus les texte au final on ce retrouve toujours avec le même concours et donc les même problème trop de monde sur la liste d'aptitude

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 20 Nov 2005 Messages: 47

bonjour à tous.

Les textes portant sur les concours et examens professionels ont été publié au journal officiel, et je vous invite à les lire (ou attendre les résumés). Ils sont disponibles sur le site de la fédération pour ceux que sa intéressent.

Quelques remarques concernant le concours d'acces à la profession :

- Quelles sont les modalités pour l'accés au grade de 2e classe ? et donc l'accès à la profession sans concours : les textes ne prévoient rien, et

Citation:

les dispositions du d de l’article 38 de la loi du 26 janvier 1984

évoqué dans les précédants décrets n'apportent aucune précision ...

- On note que pour le concours externe et internes les épreuves écrites sont désormais avant le sport et comportent une dictée.

- Pour le concours externe :

Citation:

Toute note inférieure à 5 sur 20 à l’une de ces épreuves et toute note moyenne inférieure à 10 sur 20 est
éliminatoire et n’autorise pas la participation à l’épreuve d’admissibilité.

- Pour le concours interne :

Citation:

Seuls les candidats ayant obtenus une note au moins égale à 12 sur 20 sont
autorisés à participer à l’épreuve d’admissibilité.

- les Barèmes en sports sont remit à l'ordre du jour, et se sont des baremes plutôt "costaud" en comparaison de ce qui était demandé auparavant. Il suffit de comparer, un palier neuf au luc léger vaut 6/20.
Un point positif pour moi je pense et qui rétablit une certaine logique au niveau de la souplesse, les barèmes sont plus dur pour les Femmes que pour les Hommes Big_sourire

- On s'éloigne vraiment de ce qui est demandé en test annuel pour les SPV/SPP dans mon département en tout cas.

Voila mes premieres remarques, n'hésitez pas à me dire ce que vous en pensez.

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 12 Mar 2008 Messages: 59 Localisation: nice

Une dictée avant le sport sa va faire mal surtout vu le barème ils veulent écrémé au maxi avant la suite. Tout sa pour un concours ou on est pas sur d'avoir une place en sdis

la dictée au concours n est pas une nouveauté!!! c est un retour en arrière d une petite 20aine d années!!! le but d un concours est de sélectionner......le concours d il y a 20 ans était beaucoup plus difficile et quand t arrivais a l oral.......t étais au top!!! revenons en a notre filière..... si les gars (spv)intéressés par le concours s étaient mobilisés plus que cela aux différentes manifs.......a bon entendeur salut!!

Habitué Sexe: Inscrit le: 14 Aoû 2007 Messages: 146

Salut, je rouvre le sujet pour savoir comment se passe la mise en place de la filière dans les différents départements.
Est ce que pour l'ensemble, c'est un vrai bordel?

négo syndicale en cours dans le calme et le consensus.

les discussions portent majoritairement sur la période de transition :
rapidité de mise en place (pour que les cap et cch actuels passent sgt 1 équipe)
traitement des agents nommable sgt d'ici la fin de l'année
calendriers des formations...
qui aura le droit de prendre du c/a vsr , un sgt 1 équipe ou un sous-off 2 équipes

etc etc

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 24 Nov 2005 Messages: 10

J ai le double statut spp/spv , je suis du grade de sergent titulaire inc 2

Dans mon dpt , j ai le droit d exercer la fonction de CA fpt en temps que volontaire, mais quand je vais bosser j ai plus le droit .....

Exemple: Imaginer, je suis en garde 12h pro , interdit la fonction de ça fpt , 19h fin de ma garde pro, je prend mon astreinte spv, un tonne décal je suis Ca fpt .... Bizarre non?