Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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titou-69 a écrit:

Merci Florent X pour le détail de ton sujet !!!

Etant informaticien et rompu aux chartes de l'utilisation des NTIC, le premier sujet m'aurait bien plu !!!!

Au final, penses-tu qu'il fallait sanctionner le chef de service ? Entre le secret professionnel, le devoir de réserve et la libre expression, je ne sais que dire !!!

Les sujets étaient vraiment intéressant je suis d'accord avec toi. Le seul hic c'est les 38p à lire... Ce n'est pas évident mais en même temps on nous demande de faire un travail de tri.

Pour répondre à ta question je pense que la première action à mener avant toute chose c'est le dialogue. Il faut laisser l'opportunité à chaque partie de s'exprimer et de répondre de ses actes.

L'utilisation du conditionnel me laisse à penser que la faute n'est pas forcément avérée. Il s'agit plutôt d'une suspicion ("qui aurait diffusé", cette diffusion aurait eu lieu", etc.)

Donc la première étape c'est de parlementer. Ensuite je lui ai rappeler les règles en vigueur et ensuite en fonction des cas je lui ai parlé des sanctions.

C'est effectivement un bon cheminement.

Sorte de rappel à l'ordre avant d'aller plus loin.

On est donc dans le management tout autant que la loi...

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 08 Jan 2015 Messages: 3

Côté sciences et techniques de l'ingénieur, nous étions exactement 43 avant la première épreuve. J'ai bien pris en compte les tables avec des stylos mais sans candidat au moment T, lesquels étant certainement partis se dégourdir les jambes ou faire une dernière pause biologique avant le départ des hostilités.

J'ai repéré au moins 3 filles parmi ces 43 candidats mais contrairement à mon habitude je ne m'y suis trop attardé (des filles ingénieurs en général ..... smile_mal

).

Concernant la répartition des postes entre les 3 options, si on me demandait mon avis je serai partisan de proposer 1/3 des places pour chaque option.

Avec 114 admissibles, soit 38 par option sur 43 candidats en STI; j'avoue que j'envisagerai la suite de façon plus optimiste Big_sourire

.

Mais bon, ça m'étonnerait qu'on me demande mon avis...

Au niveau du sujet, on a eu droit à 3 exercices.

Le 1er était une mise en situation de gestion industrielle dans une usine de fabrication d'ARI. Sujet immersif, très sympa, mais pas la peine d'avoir un bac + 3 pour faire ça. Par contre c'était long si on s'est paluché les annexes. sur 6 pts.

Le 2ème était une mise en situation aussi dans un centre d'appel style 112 ou 18 avec des probas et des stats. Sujet intéressant aussi mais je n'ai rien pigé aux formules proposées. Si j'ai 2 / 6 à cette question c'est miraculeux.

Enfin, de la méca. Question de cours au début sur le régulateur à boule de Watt et un schéma avec des noms à remplir. fallait il recopier ou découper salement et coller le schéma ? puis d'autres exos que j'ai trouvé tellement faciles que je pensais qu'ils cachaient un piège ! peut être était ce le cas et je suis tombé dedans à pieds joints. sur 5 points

Il restait 3 points pour la propreté, la grammaire, l'orthographe, le style, l'élégance et l'encre.

La question 2 m'est quand même restée en travers la gorge. Si y en a un qui la réussit et veux bien me faire part de ses lumières, merci.

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 26 Mai 2006 Messages: 6

sapeur04 a écrit:

Tu as bien raison un concours externe ne dois pas être ouvert au personnes qui peuvent présenter l'interne.. surtout que cette année ils peuvent faire interne et externe car à des dates différentes...
bref c'est malheureux pour tous ceux qui bosses en dehors et qui se font voler des places par des SPP..

Bonjour,
Comme le veulent les concours de la fonction publique, ils sont bien ouverts à tout le monde et, en l'occurrence, civil ou app!!

Donc personne ne vole la place à personne...

sebgacon a écrit:

sapeur04 a écrit:

Tu as bien raison un concours externe ne dois pas être ouvert au personnes qui peuvent présenter l'interne.. surtout que cette année ils peuvent faire interne et externe car à des dates différentes...
bref c'est malheureux pour tous ceux qui bosses en dehors et qui se font voler des places par des SPP..

Bonjour,
Comme le veulent les concours de la fonction publique, ils sont bien ouverts à tout le monde et, en l'occurrence, civil ou app!!

Donc personne ne vole la place à personne...

Je suis assez d'accord avec sapeur04 dans le sens ou concours externe signifie que normalement se devrait être uniquement réservé aux externes.

Mais étant donné que SPP ont l'opportunité de le passer c'est clair qu'ils auraient tord de se priver. À leur place je ferais pareil.

Il serait quand même plus juste de réserver un concours pour chaque section (interne et externe) dans un soucis d'équité.

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 26 Mai 2006 Messages: 6

Florent X a écrit:

sebgacon a écrit:

sapeur04 a écrit:

Tu as bien raison un concours externe ne dois pas être ouvert au personnes qui peuvent présenter l'interne.. surtout que cette année ils peuvent faire interne et externe car à des dates différentes...
bref c'est malheureux pour tous ceux qui bosses en dehors et qui se font voler des places par des SPP..

Bonjour,
Comme le veulent les concours de la fonction publique, ils sont bien ouverts à tout le monde et, en l'occurrence, civil ou app!!

Donc personne ne vole la place à personne...

Je suis assez d'accord avec sapeur04 dans le sens ou concours externe signifie que normalement se devrait être uniquement réservé aux externes.

Mais étant donné que SPP ont l'opportunité de le passer c'est clair qu'ils auraient tord de se priver. À leur place je ferais pareil.

Il serait quand même plus juste de réserver un concours pour chaque section (interne et externe) dans un soucis d'équité.

L'inverse se produit aussi: des lieutenants SPP lauréats du concours externe de capitaine et qui se présentent malgré tout à l'interne!!

Stop aux jalouseries: chacun voit midi à sa porte!

Bonne journée

Loin de vouloir attiser les querelles SPP/externes, il est clair que je serais pour un respect des cibles visées.

Si les SPP peuvent présenter l'externe, pourquoi pas l'inverse alors ? Ah mais oui, ce ne serait plus un concours interne du coup !!!

Bon, de toute façon, la grosse cinquantaine qui seront retenus seront avant tout les meilleurs des 500 qui se présentent, et l'institution SP ne peut que s'en féliciter, voyons l'aspect positif de la chose. Et j'espère faire partie de ces 57 là !!!!

Et je le répète, loin de moi l'idée de polémiquer !!!

Habitué Inscrit le: 08 Avr 2014 Messages: 71

Dites les gars, arrêtez de dire n'importe quoi!!!
cesez d'être jaloux!
vous vous presentez au concours de capitaine, vos devrie donc connaitre un minimum es satuts de la fonction publique.
Concours externe ne veut pas dire ne pas être SPP mais détenir un diplôme qui permette de se présenter. En l'occurrence, de niveau 3 je crois. L'interne permet, sans diplôme particulier, de faire valoir son expérience et c'est vrai dans TOUTE la fonction publique. Ça permet un caporal s' il le veut de se présenter!
Alors arrêtez de delirer, je ne vois vraiment pas ce qui gêne si ce n'est votre jalousie. En plus, pour être moi même capitaine en interne depuis un moment (6 ans), je ne suis pas sure que ce soit plus simple pour eux de passer en externe!

Habitué Inscrit le: 08 Avr 2014 Messages: 71

Désolé des fautes mais je suis sur une tablette et c'est pas simple

Habitué Sexe: Inscrit le: 06 Nov 2007 Messages: 121

Tout à fait d'accord avec toi.
Excepté pour les lieutenants externes de 2013/2014 qui se présentent au capitaine externe. Ils ont certes le droit, mais c'est du pur opportunisme.
Edit : et j'en ai rencontré un nombre non négligeable.

Didi77, ce n'est pas une question de jalousie, mais juste que, à titre perso, je suis étonné qu'un concours dit externe accueille des gars déjà dans la place.

Je suis pour la progression professionnelle, c'est évident pour moi. Mais ce qui me heurte le plus, ce sont les gars en FILT actuellement et qui passent le concours. Ils suivent actuellement une formation pour être lieutenants, et s'ils sont retenus, que feront-ils ? Dans les 2 cas, il y a des places qui auront été enlevées à des quotas de postes ouverts.

Autre point, un pro qui veut tenter le concours interne de lieut' doit avoir 4 ans de maison. Je pense qu'il serait aussi bénéfique qu'un minimum d'opérationnel soit demandé dans les critères d'admissibilité au concours externe. Car je sais que des officiers qui arrivent en caserne sans avoir fait une inter de leur vie sont plutôt mal vu des hommes de terrain.

Mais ceci est un autre débat !!!

Wink

didi77 a écrit:

Dites les gars, arrêtez de dire n'importe quoi!!!
cesez d'être jaloux!
vous vous presentez au concours de capitaine, vos devrie donc connaitre un minimum es satuts de la fonction publique.
Concours externe ne veut pas dire ne pas être SPP mais détenir un diplôme qui permette de se présenter. En l'occurrence, de niveau 3 je crois. L'interne permet, sans diplôme particulier, de faire valoir son expérience et c'est vrai dans TOUTE la fonction publique. Ça permet un caporal s' il le veut de se présenter!
Alors arrêtez de delirer, je ne vois vraiment pas ce qui gêne si ce n'est votre jalousie. En plus, pour être moi même capitaine en interne depuis un moment (6 ans), je ne suis pas sure que ce soit plus simple pour eux de passer en externe!

Non didi77 ce n'est pas de la jalousie (en ce qui me concerne en tout cas). Il ne faut pas le prendre comme ça. Essayons tous de nous comprendre et de débattre.

En fait le seul hic (et c'est la "faute" de l'administration) est que la dénomination "externe" porte à confusion (pour une personne n'étant pas SPP).

Il nous semble que le concours est réservé aux externes uniquement mais, au vue de ton argumentation, tu as tout à fait raison.

Externe ne veut pas dire réservé uniquement au externes mais à ceux qui possèdent un bac+3.

Petite parenthèse:

N'étant pas SPP on est bien d'accord que je ne peux pas me présenter à tout concours en interne ?

Habitué Inscrit le: 08 Avr 2014 Messages: 71

Bien sur florent que tu ne peux pas te présenter en interne et tant mieux pour toi car comme je te l'ai dis, on te poserais des questions sur ton expérience et comme tu n'en a pas tu serais dans la m.....!!
quant à toi blork ce n'est pas de l'opportunisme, c'est un droit qu'ils n'avaient pas avant. Ou plutôt qu'ills n'avaient plus car j'ai connu un mec qui etait sous lieutenant (ça ne date pas d'hier!!) qui 4 mois après avoir ete recruté à ce grade, a été nommé capitaine sur titre.
enfin titou, un minimum d'experience opérationnelle, ça veut dire "interne"... CQFD! Et de la à dire qu'ils sont mal vu, c'est une légende urbaine qui arrange bien les hdr et les sous off!
les externes n'yconnaissent rien en arrivant pour la plupart mais, ils s' adaptent bien plus vite quen'importe quel interne, crois en mes 35 ans d'expérience aux cours desquelles j'enai rencontré beaucoup!

didi77 a écrit:

enfin titou, un minimum d'experience opérationnelle, ça veut dire "interne"... CQFD! Et de la à dire qu'ils sont mal vu, c'est une légende urbaine qui arrange bien les hdr et les sous off!
les externes n'yconnaissent rien en arrivant pour la plupart mais, ils s' adaptent bien plus vite quen'importe quel interne, crois en mes 35 ans d'expérience aux cours desquelles j'enai rencontré beaucoup!

Je respecte ton avis, 35 ans de maison ne peuvent que forcer l'écoute et le respect !! Je ne faisais que remonter ce que j'ai entendu.

Je verrais plutôt le fait de valoriser l'expérience opérationnelle comme une prime au volontariat. Je vais arriver devant le jury (Inch'Allah !!) avec 7 ans de volontariat et 2 ans de chef d'agrès. Je suis persuadé qu'un nombre important de SPV passent ce concours avec beaucoup plus d'expérience que moi, et leur petit plus dans ce domaine pourrait être valorisé.

Comme, je me répète, une prime au volontariat...

Passionné impliqué Sexe: Inscrit le: 13 Nov 2011 Messages: 722

Merci Florent X pour les sujets Wink