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seb pompier
Passionné
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Inscrit le: 17 Sep 2006
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Posté le:
19 Oct 2006, 15:26 |
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bonjour a tous je cherche des renseignement pour l avancement en grade par équivalence chef d équipe en sécurité incendie titulare du ssiap2 et spv depius 10 ans au grade de caporal chef j ai apprie que je pouvais obtenir le grade de sergent par équivalence avez vous des info la dessus ? que me conseillez vous ?
merci d avance |
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arnau
Passionné accro
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Inscrit le: 01 Mar 2005
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Localisation: Var
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Posté le:
19 Oct 2006, 17:28 |
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En fait, en réalité, c'est que le sdis peut te donner l'équivalence, si lui n'y voit aucun intérêt...
Je crois aussi qu'il ne faut sufit pas d'avoir le SSIAP 2 mais il faut pratiquer, c'est à dire détenir un poste de chef d'équipe dans un service de sécurité incendie |
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seneque
Référent TEXTES
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Inscrit le: 14 Sep 2006
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Posté le:
19 Oct 2006, 18:34 |
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Salut,
Tu trouveras la réponse dans l'arrêté du 6 mai 2000 (NOR: INTE0000263A
car il y en a plusieurs).
Il y est effectivement dit que les SDIS peuvent et non pas doivent te recruter en fonction de ton niveau.
Ils peuvent également de dispenser de tout ou partie de la formation correspondante à l'emploi occupé après avoir évalué tes connaissances.
Par ailleurs aucun texte à ma connaissance ne permet de passer de c/c à Sgt suite à seulemnet l'ancienneté. Tu seras obligé de suivre la FAE.
A bientôt. [/b] |
_________________ Plutôt que de savoir ce qui a été fait, combien il vaux mieux chercher ce qu'il faut faire |
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Shrulk
Modérateur
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Inscrit le: 25 Fév 2006
Messages: 8327
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Posté le:
19 Oct 2006, 18:39 |
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seb pompier
Passionné
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Inscrit le: 17 Sep 2006
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Posté le:
20 Oct 2006, 11:52 |
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merci pour ces reponse je vais me renseigner au près de mon sdis
sinon j occupe bien une fonction de chef d équipe et je suis titulaire du sap2 div2 ce qui me permet du prendre du chef d agrès en vsav et sur intervention diverses |
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seb pompier
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Posté le:
20 Oct 2006, 16:28 |
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pouvez vous me dire si dans vos département se sont des chose qui se pratique le passage en grade par équivalence merci |
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seneque
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Posté le:
20 Oct 2006, 21:18 |
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re,
Dans le 84, plus précisement sur mon secteur de CSP, nous avons eu l'occasion de recruter des SPV anciennement militaires ou travaillant en ERP.
Ces derniers ont été recrutés dans leur grade mais après avoir vérifier leur niveau réel de compétence. Pour certains on les à recruter avec obligation de suivre une FAE a titre formatif.
Toutefois, celà est assez rare et il faut que la personne est de réelles compétences car on est pas trop pour les équivalences.
a+ |
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