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Nouvelle recrue Inscrit le: 04 Avr 2019 Messages: 38

antoine_brnll a écrit:

Également en Corrèze, dans un petit centre, que ce soit en semaine, de nuit, chacun se met dispo librement et est indemnisé

Avec le bip?
Ou avec un smartphone/ordinateur?
En tout cas, sans que cela passe par la validation d'un responsable?

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 23 Mai 2019 Messages: 5

SouthWest a écrit:

antoine_brnll a écrit:

Également en Corrèze, dans un petit centre, que ce soit en semaine, de nuit, chacun se met dispo librement et est indemnisé

Avec le bip?
Ou avec un smartphone/ordinateur?
En tout cas, sans que cela passe par la validation d'un responsable?

Possible de se mettre disponible par téléphone, appli smartphone, ou ordinateur.

Aucune validation en amont ou en aval.

Nouvelle recrue Inscrit le: 04 Avr 2019 Messages: 38

antoine_brnll a écrit:

SouthWest a écrit:

antoine_brnll a écrit:

Également en Corrèze, dans un petit centre, que ce soit en semaine, de nuit, chacun se met dispo librement et est indemnisé

Avec le bip?
Ou avec un smartphone/ordinateur?
En tout cas, sans que cela passe par la validation d'un responsable?

Possible de se mettre disponible par téléphone, appli smartphone, ou ordinateur.

Aucune validation en amont ou en aval.

Super, merci, vous avez de la chance!

Votre logiciel d'alerte c'est WebCIS ?

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 23 Mai 2019 Messages: 5

SouthWest a écrit:

antoine_brnll a écrit:

SouthWest a écrit:

antoine_brnll a écrit:

Également en Corrèze, dans un petit centre, que ce soit en semaine, de nuit, chacun se met dispo librement et est indemnisé

Avec le bip?
Ou avec un smartphone/ordinateur?
En tout cas, sans que cela passe par la validation d'un responsable?

Possible de se mettre disponible par téléphone, appli smartphone, ou ordinateur.

Aucune validation en amont ou en aval.

Super, merci, vous avez de la chance!

Votre logiciel d'alerte c'est WebCIS ?

Ça a ses lacunes comme dit mais oui c'est pas mal.

Nous sommes sous Artemis !

Habitué Sexe: Inscrit le: 22 Avr 2012 Messages: 65

SouthWest a écrit:

antoine_brnll a écrit:

Également en Corrèze, dans un petit centre, que ce soit en semaine, de nuit, chacun se met dispo librement et est indemnisé

Avec le bip?
Ou avec un smartphone/ordinateur?
En tout cas, sans que cela passe par la validation d'un responsable?

Quand parfois ça manque de monde en journée, mon chef de centre ou l'adjoint envoie un sms pour dire qu'il manque du monde pour que ça tourne et que ceux qui peuvent se mettent dispo.

Nouvelle recrue Inscrit le: 04 Avr 2019 Messages: 38

Est-ce que vous connaîtriez d'autres départements que la Corrèze qui indemnisent ainsi la "mise à disposition autonome" des SPV ?

Fidèle Sexe: Inscrit le: 22 Juin 2019 Messages: 231

Je serais surpris que l'indemnisation des astreintes soit l'exception.

Nouvelle recrue Inscrit le: 04 Avr 2019 Messages: 38

tek a écrit:

Je serais surpris que l'indemnisation des astreintes soit l'exception.

Je pense (j'espère!) que l'astreinte programmée sur des horaires définis, est indemnisée dans tous les départements.

Par contre pour l'astreinte individuelle libre, je ne sais pas, et justement j'aimerais bien savoir si c'est pratiqué dans beaucoup de départements.

Fidèle Sexe: Inscrit le: 22 Juin 2019 Messages: 231

Qu'appelles-tu astreinte individuelle libre ?

Nouvelle recrue Inscrit le: 04 Avr 2019 Messages: 38

tek a écrit:

Qu'appelles-tu astreinte individuelle libre ?

Quand un SPV peut se mettre (ou s'enlever) d'astreinte librement sans validation par un responsable, comme antoine_brnll l'a décrit ci-dessus.

Fidèle Sexe: Inscrit le: 22 Juin 2019 Messages: 231

Par chez moi, le système informatique ira chercher dans les disponibilités (= astreinte libre et non indemnisée) si besoin.
Seul le CdC, son adjoint et le ou les sous-off qu'ils ont validés peuvent mettre quelqu'un en astreinte indemnisée.

Nouvelle recrue Inscrit le: 04 Avr 2019 Messages: 38

tek a écrit:

Par chez moi, le système informatique ira chercher dans les disponibilités (= astreinte libre et non indemnisée) si besoin.

Seul le CdC, son adjoint et le ou les sous-off qu'ils ont validés peuvent mettre quelqu'un en astreinte indemnisée.

Par chez moi aussi, et surtout l'astreinte indemnisée c'est uniquement la nuit et les WE, et c'est limité en nombre de SPV (environ l'effectif d'un FPT + 1 VSAV).

C'est pour ça que ça m'a agréablement surpris d'apprendre qu'au moins le SDIS19 indemnisent l'astreinte autonome libre (que l'on peut aussi appeler disponibilité libre), comme l'a indiqué antoine_brnll, et j'aimerais savoir si d'autres départements le font aussi.

Fidèle Sexe: Inscrit le: 22 Juin 2019 Messages: 231

Par contre, c'est indemnisé H24 dans mon coin. L'avantage est que ça incite les effectifs à se positionner sur les créneaux peu pourvus.

Je ne vois pas l'intérêt de payer des astreintes à N effectifs sur un créneau horaire si l'ensemble combiné des agrès ne nécessite que M personnels, M < N.

Nouvelle recrue Inscrit le: 04 Avr 2019 Messages: 38

tek a écrit:

Par contre, c'est indemnisé H24 dans mon coin. L'avantage est que ça incite les effectifs à se positionner sur les créneaux peu pourvus.

Je ne vois pas l'intérêt de payer des astreintes à N effectifs sur un créneau horaire si l'ensemble combiné des agrès ne nécessite que M personnels, M < N.

Je suis bien d'accord avec toi :

- Indemnisé H24 c'est mieux que uniquement la nuit et/ou les WE (auquel cas en journée on ne compte donc que sur la disponibilité bénévole des SPV... à mon avis l'indemnisation H24 amène quand même un plus en terme d'armabilité des engins H24)

- Quand les SPV peuvent se mettre et s'enlever eux-mêmes librement de l'astreinte c'est encore mieux (plus souple)

- Et par contre indemniser plus de SPV que de places dans les engins c'est un peu du gaspillage d'argent public...

Reste à savoir quels autres départements que la Corrèze indemnisent H24...

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 13 Mar 2019 Messages: 15

SouthWest a écrit:

Reste à savoir quels autres départements que la Corrèze indemnisent H24...

Bonjour,

le 63 indemnise les volontaires H24, avec mise sur l'astreinte à faire valider par le sous-off chef de garde, (et CdC ou adjoint si on demande à prendre de l'astreinte sur une autre garde que sur la sienne).

A+