Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Nouvelle recrue Inscrit le: 04 Avr 2019 Messages: 38

Jeanraconte a écrit:

Bonjour,

le 63 indemnise les volontaires H24, avec mise sur l'astreinte à faire valider par le sous-off chef de garde, (et CdC ou adjoint si on demande à prendre de l'astreinte sur une autre garde que sur la sienne).

A+

Merci

Décidément, le massif central assure!

Habitué Sexe: Inscrit le: 22 Avr 2012 Messages: 65

SouthWest a écrit:

Jeanraconte a écrit:

Bonjour,

le 63 indemnise les volontaires H24, avec mise sur l'astreinte à faire valider par le sous-off chef de garde, (et CdC ou adjoint si on demande à prendre de l'astreinte sur une autre garde que sur la sienne).

A+

Merci

Décidément, le massif central assure!

Erreur camarade! la corrèze c'est le limousin, enfin nouvelle aquitaine maintenant... Big_sourire

Nouvelle recrue Inscrit le: 04 Avr 2019 Messages: 38

J&C a écrit:

SouthWest a écrit:

Jeanraconte a écrit:

Bonjour,

le 63 indemnise les volontaires H24, avec mise sur l'astreinte à faire valider par le sous-off chef de garde, (et CdC ou adjoint si on demande à prendre de l'astreinte sur une autre garde que sur la sienne).

A+

Merci

Décidément, le massif central assure!

Erreur camarade! la corrèze c'est le limousin, enfin nouvelle aquitaine maintenant... Big_sourire

Salut collègue, le massif central est un massif montagneux et non une région administrative, et ce massif empiète sur le Puy-de-Dôme et sur la Corrèze ;-)

Habitué Sexe: Inscrit le: 22 Avr 2012 Messages: 65

SouthWest a écrit:

J&C a écrit:

SouthWest a écrit:

Jeanraconte a écrit:

Bonjour,

le 63 indemnise les volontaires H24, avec mise sur l'astreinte à faire valider par le sous-off chef de garde, (et CdC ou adjoint si on demande à prendre de l'astreinte sur une autre garde que sur la sienne).

A+

Merci

Décidément, le massif central assure!

Erreur camarade! la corrèze c'est le limousin, enfin nouvelle aquitaine maintenant... Big_sourire

Salut collègue, le massif central est un massif montagneux et non une région administrative, et ce massif empiète sur le Puy-de-Dôme et sur la Corrèze ;-)

Exact ! mea culpa!

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 18 Oct 2008 Messages: 25 Localisation: Allier

bonjour
l'allier 03 , aussi indemnise les astreintes (garde) en journée pour les SPV
comme les week-ends , jours fériés et les nuits; cela permet de motiver un peut plus les troupes et sur de ferais leur cota heures de garde a l'année,
mais passé le cota plus d'indemnité pour le SPV

Nouvelle recrue Inscrit le: 04 Avr 2019 Messages: 38

jimmy03 a écrit:

bonjour
l'allier 03 , aussi indemnise les astreintes (garde) en journée pour les SPV
comme les week-ends , jours fériés et les nuits; cela permet de motiver un peut plus les troupes et sur de ferais leur cota heures de garde a l'année,
mais passé le cota plus d'indemnité pour le SPV

Ah, encore une variante intéressante.

Par curiosité de combien d'heures est ce quota d'heures à l'année?

Pour être précis, il s'agit de gardes (= les SPV restent physiquement présent au CIS) ou bien d'astreintes (= les SPV restent physiquement à moins de X minutes du CIS, mais ça peut être à leur domicile, à leur travail, ...) ?

Nouvelle recrue Inscrit le: 18 Mai 2018 Messages: 41

SDIS22 , lors de ma semaine d'astreinte ( Une par mois) je suis indemnisée en AS1 , H24 du lundi au dimanche .
Cette semaine par exemple j'ai 6 nuits et 6 journées en astreinte rémunérée (oui j'ai beaucoup de dispo, je bosse depuis mon domicile à mi temps ) , ce qui doit me faire dans les 140heures d'astreinte rémunérée pour la semaine.

Et pour info, on nous demande idéalement de faire 90h d'astreinte par mois

Nouvelle recrue Inscrit le: 04 Avr 2019 Messages: 38

lili22 a écrit:

SDIS22 , lors de ma semaine d'astreinte ( Une par mois) je suis indemnisée en AS1 , H24 du lundi au dimanche .
Cette semaine par exemple j'ai 6 nuits et 6 journées en astreinte rémunérée (oui j'ai beaucoup de dispo, je bosse depuis mon domicile à mi temps ) , ce qui doit me faire dans les 140heures d'astreinte rémunérée pour la semaine.

Et pour info, on nous demande idéalement de faire 90h d'astreinte par mois

Merci lili22

Si dans les Côtes-d'Armor il y a "AS1" j'imagine qu'il existe aussi "AS2" ? (et/ou peut-être d'autres choses?)

Peux-tu (m')expliquer quelles sont les différences?

Merci d'avance!

Nouvelle recrue Inscrit le: 04 Avr 2019 Messages: 38

SouthWest a écrit:

tek a écrit:

Par contre, c'est indemnisé H24 dans mon coin. L'avantage est que ça incite les effectifs à se positionner sur les créneaux peu pourvus.

Je ne vois pas l'intérêt de payer des astreintes à N effectifs sur un créneau horaire si l'ensemble combiné des agrès ne nécessite que M personnels, M < N.

Je suis bien d'accord avec toi :

- Indemnisé H24 c'est mieux que uniquement la nuit et/ou les WE (auquel cas en journée on ne compte donc que sur la disponibilité bénévole des SPV... à mon avis l'indemnisation H24 amène quand même un plus en terme d'armabilité des engins H24)

- Quand les SPV peuvent se mettre et s'enlever eux-mêmes librement de l'astreinte c'est encore mieux (plus souple)

- Et par contre indemniser plus de SPV que de places dans les engins c'est un peu du gaspillage d'argent public...

Reste à savoir quels autres départements que la Corrèze indemnisent H24...

Pour combiner :
- indemnisation H24 qui favorise l'armabilité,
- équité entre les SPV,
- souplesse dans la gestion quotidienne,
- et le tout sans gaspillage d'argent public,
pour moi le système idéal serait :

1. Les responsables (SDIS et chefferie de centre) définissent le nombre X de SPV qui doivent être d'astreinte à chaque heure de la semaine (en fonction du nombre de places dans les engins du CIS, et éventuellement des stats sur le nombre d'inters par heure)

2. Les gens se mettent librement disponible ou pas via leur bip ou leur smartphone

3. À tout instant, le système indemnise les X SPV qui seraient déclenchés si à cet instant il y a avait des départs mobilisant X SPV.

Chez moi le système fait partir en priorité les SPV qui n'ont pas fait d'interventions depuis le plus longtemps (à condition bien sûr qu'ils aient la compétence nécessaire). C'est comme ça dans tous les départements?

Nouvelle recrue Inscrit le: 18 Mai 2018 Messages: 41

SouthWest a écrit:

lili22 a écrit:

SDIS22 , lors de ma semaine d'astreinte ( Une par mois) je suis indemnisée en AS1 , H24 du lundi au dimanche .
Cette semaine par exemple j'ai 6 nuits et 6 journées en astreinte rémunérée (oui j'ai beaucoup de dispo, je bosse depuis mon domicile à mi temps ) , ce qui doit me faire dans les 140heures d'astreinte rémunérée pour la semaine.

Et pour info, on nous demande idéalement de faire 90h d'astreinte par mois

Merci lili22

Si dans les Côtes-d'Armor il y a "AS1" j'imagine qu'il existe aussi "AS2" ? (et/ou peut-être d'autres choses?)

Peux-tu (m')expliquer quelles sont les différences?

Merci d'avance!

Il y a As1 : astreinte rémunérée chez soi (ou autour du centre en tous cas en moins de 5 minutes)
As3: astreinte rémunérée au centre ( on est bipé pour venir en renfort au poste, au cas ou il y ait un prochain départ )
As4 : astreinte non rémunérée ( si par exemple un jour c'est pas ma semaine d'astreinte mais j'ai du temps a donner, je me signale en as4 , non rémunéré mais ils savent qu'ils peuvent me biper si besoin )
As5: réservé a l'astreinte communale (ils sont au boulot et peuvent quitter pour venir )
AS6: astreinte au centre non rémunérée (je ne sais pas pourquoi elle existe celle la, jamais utilisée)

Voila les codes, et il n'y a pas d'as2 étrangement ^

Nouvelle recrue Inscrit le: 18 Mai 2018 Messages: 41

Pour les départs c'est différent chez nous . Car oui la machine est censée sélectionnée les personnes au départ, mais notre centre pratique encore le renfort au poste donc c'est le SOG qui arme souvent les engins . Je m'explique : nous sommes a 9 en garde . Dès lors qu'il y a moins de 6 pompiers a la caserne, on bip pour du renfort au poste . Par exemple hier, sur la garde de 9 , 6 sont partis au FPT . Il restait donc 3 de garde, 3 de l'astreinte sont venus en renfort , au cas ou il y ai un autre départ. Le sog a donc souvent le temps d'armer lui meme les engins .