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Proton
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MessagePosté le: 16 Mar 2011, 18:29 Répondre en citant Revenir en haut de page

Le problème est peut-être que tant que le métier fera rêver il y aura trop de candidatures et qu'il faudra "taper dans le tas".
Alors quelle que soit la méthode il faudra bien filtrer ces candidatures et si ce n'est pas un concours ce sera des diplômes.

Au pire, et c'est déjà ce qu'il se passe en partie dans le privé, ce sera le bouche à oreille (appelé aussi le piston) qui fera connaitre de potentiel candidats à l'embauche.
Dans tous les cas, tant qu'il y aura aussi la sécurité de l'emploi, y'aura pas d'évolution et de progression mais plutôt de la ... stagnation smile_hehe

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Shrulk
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MessagePosté le: 16 Mar 2011, 19:11 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

Max68 a écrit:
SPV-SDIS69 a écrit:

Et affecter les SPP partout en France suivant leur classement? Que ce soit Aix-en-Provence ou Lille?


Ouais super... A la façon de l'éducation nationale, qui envoie tous ses profs au bagne des académies de Créteil et Versailles.

Justement, c'est bien là où je voulais en venir, l'idée de la nationalisation et de recrutements avec de potentielles affectations partout en France ne convient pas du tout à mon sens.

Bye.

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MessagePosté le: 16 Mar 2011, 22:46 Répondre en citant Revenir en haut de page

spv68 a écrit:
les embaucher avec des contrats de 5ans renouvelable 3 fois (sauf pour les officier)?? ça permettrait de garder un effectif jeune et d'avoir des gars qui en veulent, et pas des ramiers qui dès qu'ils sont titularisés n'en font plus une ramée...


boxerfada a écrit:
Et ils font quoi au bout de 15ans? Tu connais un employeur qui va recruter un type qui a eus son diplôme 15 ans plus tôt mais qui a comme expérience professionnelle du brancardage et du déroulé de toile?????

Le concours de la république c'est une sélection théoriquement aveugle de tes origines sociale qui offre à chacun une égalité des chances. Pourquoi vouloir impérativement précariser l'emploie des SP ?


ça c'est le systeme des EVAT de l'armée de terre en simplifiant: trois contrat de 5 ans amenant l'interessé a la Retraite a Jouissance immediate à 15 ans de service actif :)



Edit Proton : fais attention quand tu postes des citations car là c'était du grand n'importe quoi et j'ai passé 10min à retrouvé du sens à ton post avec les bonnes "quote"...

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boxerfada
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MessagePosté le: 16 Mar 2011, 23:10 Répondre en citant Revenir en haut de page

Sauf que la politique actuelle n'est pas trop de réduire les durées de cotisation des salariés.

Alors 15ans pour toucher une petite pension...... faut pas trop y penser. (surtout que même l'armée recule cette échéance maintenant).
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brembored
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MessagePosté le: 17 Mar 2011, 07:14 Répondre en citant Revenir en haut de page

Par contre le système italien est vraiment très intéressant

Ou comment éviter tous ces jeunes blasés qui n'ont quasi-rien connu avant mais qui croient qu'ils font le pire métier du monde, le plus usant, le plus chronophage...

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MessagePosté le: 17 Mar 2011, 08:39 Répondre en citant Revenir en haut de page

brembored a écrit:
Par contre le système italien est vraiment très intéressant
Ou comment éviter tous ces jeunes blasés qui n'ont quasi-rien connu avant mais qui croient qu'ils font le pire métier du monde, le plus usant, le plus chronophage...


Les Italiens ont le statuts militaires , école nationale , classement nationale, etc etc ...

Le plus marrant dans ce topic c'est que les gens qui débatent du futur satut SPP sont voluches ... Y'a rien là !
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Proton
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MessagePosté le: 17 Mar 2011, 08:47 Répondre en citant Revenir en haut de page

VERDI 14 a écrit:
...Le plus marrant dans ce topic c'est que les gens qui débatent du futur satut SPP sont voluches ... Y'a rien là !

peut-être qu'ils ne veulent surtout pas remuer la me*de et ainsi ne pas changer un système qui leur est largement profitable smile_hehe




---------[] à pu là...
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Forny
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MessagePosté le: 17 Mar 2011, 09:35 Répondre en citant Revenir en haut de page

Proton a écrit:
VERDI 14 a écrit:
...Le plus marrant dans ce topic c'est que les gens qui débatent du futur satut SPP sont voluches ... Y'a rien là !

peut-être qu'ils ne veulent surtout pas remuer la me*de et ainsi ne pas changer un système qui leur est largement profitable smile_hehe




---------[] à pu là...


Nickel....pas mieux....!!!!!

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brembored
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MessagePosté le: 17 Mar 2011, 10:20 Répondre en citant Revenir en haut de page

Peut-être aussi que les SPV ont une autre vision du monde, du monde du travail notamment...

Lassé de voir les réclamations incessantes d'un autre âge des syndicats d'une fonction publique qui part au tapis (et il n'y a pas que les SPP...), une fédé qui brasse de l'air mais qui ne résout pas les problèmes concrets...

Etonné qu'une "nouvelle filière" ai bafoué les grades et la hiérarchie il y a quelques années, ravis de revoir un vrai concours pour de vraies places au mérite...

Alors oui, des voluches parlent... Wink

je ne susi pas convaincu que le "système profitable" soit la seule "carotte" pour que des SPV parlent sur ce topic smile_tirelalangue
(et puis... profitable... boaf...)
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spv68
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MessagePosté le: 17 Mar 2011, 10:25 Répondre en citant Revenir en haut de page

et pour une fois que c'est pas chantal qui est entrain de nous gonfler...

et puis dans ma proposition de mettre les gents a la porte au bout de 15 ans il n'est pas question de les mettre à la retraite mais de les remettre sur le marché du travail...

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MessagePosté le: 17 Mar 2011, 14:21 Répondre en citant Revenir en haut de page

Hello

Après avoir lu les 5 pages, je souhaite apporter ma contribution.
Une réforme ? En fallait t'il une ?

Pour l'avancement : oui.
Grosse erreur d'avoir voulu nommer des tas de ss/off, leur donnant pour beaucoup une meilleur fin de carriere, meilleure retraite par conséquent, aux mêmes qui était sarce CCH, qui gueulait après les ssoff qui avait le concours " tous des cons, moi jamais".... faut pas oublier, et qui ont profité du systéme, avouons le !

Le résultat des sous off "light" pour la plupart, qui prenne pas la fonction, qui montent dans le fourgon... au conducteur.

Revenons à un concours, la tu merite ta place ! Je dis cela moi j'attends un poste de sous off ...
Oui chaque département n'est pas lotis à la même enseigne, les postes de sous off se font rare, dans mon département on ne nomme pas automatiquement.

Sergent : CA VSAV et ADJ: CA Incendie, on se profile dans ce sens. Pour l'instant on ne sait pas encore comment sera effectué la réforme.
Les SGT qui ont la fonction que font t'ils ? De l'ambulance encore pendant X années le temps que passer le concours ADJ ?

Le concours :

Retour comme autrefois, chaque departement embauche selon ses critéres. Ouais je suis perplexe sur les copinages ...
A savoir que nous sommes dans une époque de restriction, alors les embauches il va en avoir de moins en moins.
Privilegier les SPV, et les Bac pro securité, ok pour une priorité comme avant, mais le critère de 3 ans d'ancienneté bof ! Suffit de s'inscrire quelque part et d'attendre. Au risque de se retrouver avec les clients qui n'ont jamais reussi le concours SPPNO et qui vont profiter de la réforme.

Les gens en liste d'attente?

Vont t'ils perdre le bénéfice de leurs concours ? Aucune réponse pour le moment. Après j'en ai connu qui ne voulait pas quitter leurs départements ... ne généralisont pas !

Nationaliser ?

Le concours oui, les achats groupés de matériels, les véhicules, il y a la une source potentiel d'economie à faire. Acheter 100 FPT ou 2 par an, tu as pas la même réduc !
Après les meilleurs choisirait les meilleures casernes, et les moins bons dans les trous perdu, dans les SDIS peu attractif, donc des SP pas motivés de se retrouver à cette affectation.

Les syndicats :

Vous tirer tous à boulets rouge sur eux. Mais la plupart d'entre vous ne connaissent pas leurs fonctionnements.
Syndicat = grêve, manif , foutre le bordel, bloquer le periph .... et j'en passe.
Cela est très réducteur, mais il est vrai qu'on les voit au premier rang pendant les conflits. Normal il represente le personnel.
Partout, devant chaque usine qui ferme, ou voit qui : les syndicalistes !

Les syndicats siégent en CAP, CTP, CHS et au CA de chaque SDIS.
Si les syndicats ne defendait pas le bout de gras, il faut savoir qu'en CA, les élus ils ne connaissent rien en GCRQFPP, à nos méthodes de travail, eux ils ne regardent que le coté budget.
Budget aussi bien pour les SPV que SPP ....

Oui je suis syndiqué, je vais suivre les avancées de la réforme, et la derniere commission que je viens de suivre était pour défendre ..... les SPV, leurs conditions d'accueil en caserne, leurs vacs, habillement, contrat des saisonniers, des VCSC...
Des embauches il va en falloir, pour combler les départs en retraite et si les syndicats ne bougent pas, le nombre des inscrits sur liste d'aptitude n'est pas pret de se résorber !
LA RGPP, va faire beaucoup de mal à la fonction publique, les SP n'y echapperont pas, alors défendons ensemble notre systéme de secours français, qui à bien sur des améliorations à avoir, renseignez vous plus loin que la porte de remise de votre CS, et vous verrez bien que tous le monde n'est pas logés au même grade si je puis dire.

Ce post n'engage que moi.

Pour info : 2 postes opérateurs à pourvoir au CTA CODIS 51, et un poste de chef de salle. Une dizaine de poste SPPNO pour la fin d'année .

@+

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seneque
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MessagePosté le: 17 Mar 2011, 15:56 Répondre en citant Revenir en haut de page

VERDI 14 a écrit:
Le plus marrant dans ce topic c'est que les gens qui débatent du futur satut SPP sont voluches ... Y'a rien là !


Einstein disait "Les problèmes significatifs que nous devons affronter ne peuvent être résolus par les mêmes raisonnements qui les ont créés".

C'est un peu pour cette raison que les entreprises payent très cher des auditeurs... Ce n'est pas parcequ'on est directement concerné par le problème que l'on à la meilleure vision de ce dernier...

a+

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MessagePosté le: 17 Mar 2011, 20:14 Répondre en citant Revenir en haut de page

désolé Proton, pas assez expérimenté avec la balise de quote :)

merci en tout cas d'avoir mis mon post dans le bon ordre
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MessagePosté le: 18 Mar 2011, 15:12 Répondre en citant Revenir en haut de page

seneque a écrit:

Einstein disait "Les problèmes significatifs que nous devons affronter ne peuvent être résolus par les mêmes raisonnements qui les ont créés".
C'est un peu pour cette raison que les entreprises payent très cher des auditeurs... Ce n'est pas parcequ'on est directement concerné par le problème que l'on à la meilleure vision de ce dernier...
a+


Arréte de te prendre pour Einstein , ca ne te va pas :)
Et les SPV sont directement pris et parti dans cette "refonte" de la filliére , dixit le recrutement .
Et de là à dire que nous sommes tous des experts en audite , il y a un pas que je ne franchirais pas ...

Par contre je ne connais personne qui sciera la branche sur laquelle il est assis , mais comme d'hab , je constate que le voisin du dessous n'hésitera pas à le faire à notre place , quitte a ce qu'on lui tombe sur la gu****
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VERDI 14
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MessagePosté le: 18 Mar 2011, 16:02 Répondre en citant Revenir en haut de page

Citation:
Syndicat = grêve, manif , foutre le bordel, bloquer le periph .... et j'en passe.


Haaaa toi aussi tu regarde TF1 :) :) :)
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